A。要看那公司人事科是否嚴格執行美國隱私法。按該法案公司隻能回答3個問題，你是否曾是他們員工，職位，工作從哪年到哪年

來源: 於 2023-11-04 08:38:58 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

其它問題都屬你的個人隱私，那個和你吵架的公司不該回答。