我說下班上別人的做法。慢慢做，把計劃排好。

等老板問就說你在幹什麽工作，下一個計劃做什麽工作。

老板也沒辦法對合理的事情說什麽。

這樣做的前提是你可以在關鍵時候幫公司解決問題。