公司裁了一個Director，我被通知要多帶一個團隊，活多了30-50% 活，ask for $$ or ?

公司上午裁人，另一個團隊的director 被裁。 下午我被CEO口頭通知要把那個團隊的人全給我 （~10個人左右）。我工作量要增加不少 （30-50%），CEO 下星期一要發email通知全公司 。 這種情況是要在現在講點條件嗎 -- 加錢+ 升 title? 最近也要進行上年度的performance reivew了.  跟 CEO 和 HR 都是關係不錯的，可以算是朋友吧。  或者等事情settle了，等1-2 星期後的performance review 時再提？

謝謝。