1.公司裏,你的職責就是幹活拿錢。如何論功行賞,如何瓜分成果,不是你的職責。所以,明確scope of work很重要。
2. 直接跟自己的老板溝通,把分工明確。
3.如何跟其他的團隊合作,協調各部門的工作,也是你老板的職責。
4.這種情況,把自己份內的事情做好了,就可以了。其他的事情,不在你的控製範圍之內。
分工協作,是一個比較麻煩的事情
吃虧是常有的事情,不要太糾結