是去是留

在一個顧問公司做了10+年係統。差不多每年給公司安裝一套新係統(ERP,PSA, EPM,HCM)。四年半的時候升了一次職，再七年沒動過窩。薪水之前還算可以。我問3年前來的CFO為什麽我每年都是top rate performer卻七年沒升職，她說你沒新貢獻。但我推薦的新優化係統她都不批。當然她假充內行要我評估的係統，我也沒批。好容易CFO今年把我踢到IT。外麵看起來升了職。CFO 撂下話說加薪得等年中有成果了。這半年我又給公司裝了一個HCM，眼看裝好了。CFO/CIO/CPO 踢起了皮球不給漲薪。說著說著覺得自己好窩囊。別的都還能忍，錢上實在咽不下去。家人勸我用離職心態熬到退休。可我閑不住，就是喜歡幹活。得不到回報又生氣。還請廢老師指點迷津，是去是留，留要怎麽fight？焦人