拋磚引玉，大家談談小中在職場的career path?

孩子工作一段時間了，就我和她了解的一些情況寫出來拋磚引玉，大家看看現在的高科技公司的情況是否是這樣的？我們的孩子麵臨的是這樣的情況嗎？如何應對？

孩子所在的公司是行業翹楚，幾乎處於壟斷地位，還在不停地購並其他公司。公司裏男性大多數，其中白男，烙印和老中為主，其他族裔也有，公司管理層以白男和烙印為主，她的直接領導是Director of Software Engineering, 是一位印裔女性，人比較善良，為人不錯，她的上司Sr. Director 也是烙印，隻有32歲，非常年輕，很chill, open, 短短十年裏從SWE 爬到Sr. Director 應該智商情商都不差，再上層VP級別有白男和烙印，烙印幾乎占據了中高層管理層，部門裏一位老中資曆很深，但是也隻是Sr. SWE。老中在公司中高層缺人，朝中無人，小中要想爬樓梯就要付出更多的努力。其他公司的中高層也大多數是烙印嗎？