需要談，就問新的director 覺得你在什麽地方需要改進，如果他說是別人的反饋，就問他反饋人有什麽具體實例可以說明你

需要改進的？同時羅列出去年你取得了多麽大的成績，獲得升職加薪，今年怎麽辛苦卻突然拿了個2分，讓新頭自己去揣摩。