你的帖子前兩段正是那些抱怨在職場沒有受到老板同事待見的員工的鏡子，因為他們都缺乏語言溝通技巧，而後麵

貶低日韓文化的長幼有序，這些正是中華文化自古以來就有的卻在10年動亂中被消滅了。人沒有敬畏之心就所謂的無知者無畏，認為自己什麽都厲害而管理層懂個屁。人家做到管理位子也是憑本事，靠家族也好，靠自己本身也好。尊重職位是應有的職場文化。美國人雖然講民主但是對上司的尊重也是表現在辦公室文化裏，尤其是政府部門。

至於在網上或生活中一討論問題就怪別人不好好說話，這是典型的以受害者心態來轉移話題。