我們都知道華人不熱衷leadership, 我也曾經在跨國公司混過,目睹過CEO被let go, 而且這樣的高薪人士很難找下家;我的結論是,華人喜歡靠skills 吃飯有他的道理,不易丟飯碗,不幸丟了,也易找下家;
我是主張我娃靠技術吃飯;有銀子後就投資,早日實現財務自由;leadership 這碗 飯不易吃;