還有就是

你是去新建部門嗎？那麽有老的手下骨幹可以帶走嗎？如果是老的部門，那麽原來的頭是怎麽走的要搞清楚，或者還沒走，那麽你們直接的鬥爭就麻煩了，未必是他本人，但是他手下有些人會跟你作梗。還有不知道是什麽行業公司，這個level，女的少，歧視還是有些的，麵試是看不出來的，要當心。中小公司的部門頭頭不但要自己handy，能幹活，而且要能招到人幹活，需要有廣泛的對行業的了解，眼界要寬，不然去了小公司，很多大公司有的支持部門，在小公司不存在，你需要自己的部門handle，要是不知道或者不會，會比較麻煩。國人有不少的問題是比較狹窄，一直專注做好自己這一塊，不向兩邊看。這點要注意的。