這樣的人大家見的多嗎？怎麽疏導？ 我招進來的一個人， 幹活極為賣力， 四處出擊，

上到客戶下到組員大家都圍著他轉，搞得排場特大，他有問不完的問題，開不完的會（開會的目的多數就是問問題）， 常常半夜發郵件，每個郵件都是長篇大論。 言語中也都是他比別人強很多。 他是級別最高也是計劃招進來帶幾個人的，現在計劃擱置。我花很大精力調和他和其他組員的協調。早先我給他委婉的講過要多注意團隊合作少些個人主義。 另一方麵， 他也確實很賣力， 不想過分打擊他的積極性。  但他私底下又跟另外一個人抱怨說沒有他我這攤子就完了。見過職場特別driven的人， 但他這個程度的就這麽一個。 頭疼