那個supervisor提出離職非常有風度！他/她完全可以讓那個GM難堪甚至難以工作。

其實責任在CEO和老板。，可能他們以為這樣出門周旋一下，事情就解決了。如果沒有實質上的措施，最後矛盾還會爆發，損失的還是公司利益。