看到樓主以前的貼子也強調“上班準時,早到晚退”,不是鍾點工,沒人天天卡著時間, 盯著啥時到啥時走。
可以問自己幾個問題:
(1) 年資高的工資高,在你公司是普遍現象還是個例?有的公司政策就是年頭長則工資高。
(2)那位同事能做的,有沒有你做不了的,做不好的,但你不知道她在做的?
(3) 如果你就是能力超強·完勝,和老板談加薪計劃;也不用一棵樹掉死,樹挪活人也挪活。