這是cheesecake那位嗎？

跟管理說換一個帶你的人。先說你看到了公司急需做什麽，你準備如何做，然後再說需要趕快熟悉業務通過考核好為公司做貢獻。

至於他為什麽做什麽，與你無關。別用別人的毛病懲罰自己。