職場有沒有公平，要看腐敗程度。

職場有沒有公平，要看腐敗程度。
技術大拿成功跳槽，就是對職場公平的貢獻。大家都成功地騎驢找馬，職場就會有最大限度的公平。
當然資本家和職業經理人掌握資源，力量巨大。
所以，技術大拿應該一手連接客戶，一手連接資本。自己為自己創造公平的職場環境。

 

"， 而不是選擇怨天尤人" - 經過檢討，把引號部分刪掉。