必須廢話的。我進來以後一直比較鬱悶，後來猜想可能這是管理層的特性。

公司一切以經濟為主，小公司的效率高，但公司越大，管理層越高，責任越大，每個決策就會越難。

如果把美國作為一個大公司，政府就是一個管理機構，我老板一直跟我說，你不需要努力幹活，但你需要努力不出錯誤，因為你的錯誤，可能會影響很大。

這裏不講效率，但講規則，明規則讓你不出錯，暗規則讓你辦事順利。我雖然反感，但開始理解。加上每個環節都有可能被audit，我現在做一個決定的時候，也開會討論了 （這裏開會都錄音），好聽的是對各方大佬的尊重，私下小九九是別到時候有問題，我一個人承擔。