這要看你把自己和工作如何定位

你把自己定位成一個優秀的技術人員，理想工作是技術人員的最高級別，充分發揮自己的特長，這很好。

你同時把你的管理工作隻看成是一個事務性的工作，當然和你的理想相差很遠。

我的情況是我也曾是一個優秀的技術人員，但是我再優秀，一天也隻工作八小時。如果我能培養出一個優秀的團隊，把每個成員都培養成一個優秀人才，我一個人的力量或者說優秀，就放大了很多倍。這些團隊成員將來再成長為好的管理人員，他們的能力又會放大很多倍。一個公司，一個社會的強大，就是這麽來的。