幫老板和同事的忙：

先跟新人談談，幫他了解一下全組的情況，熟悉環境，同時了解他的強項是什麽。

然後找老板：老板啊，多謝你招了個新人，正好解決咱們組的燃眉之急。我跟他聊了聊， 咱們組新來的這位的強項是。。。你是不是想讓他做咱們組的項目。。。？有沒有什麽要我幫忙的？我想我可以幫他。。。（把自己的私貨加進去，找個幫忙的），這樣用不了多長時間他就能100% 地發揮了。