兩個星期不讓去公司了這是被歧視了嗎？

我有個好友璿，有件事想問問大家，她是不是被歧視了？她該如何做想聽聽大家的意見。她老公最近從湖南回美，她老公沒去其他地方，她主動和公司說了她老公剛從國內回來，她能否在家工作兩周自我隔離，（她平時一周隻一次在家辦公）她的部門大頭和HR說了，同意了她在家工作，她的經理意外地告訴了她，她的門卡這兩個星期被鎖了，她這兩個星期不能去辦公室了，她本來是高興的不用去公司了，但聽說公司鎖住她的門卡，她就高興不起來了。覺得被歧視了，公司多此一舉鎖住她的門卡，她離公司一個多小時，根本不會去，她就想問問，公司這兩個星期不讓她回去，是否存在歧視？公司這樣做是否違反某些法律？公司很大，但她也不是很在乎這工作。提前謝謝大家的建議。