這個6個月的假期對組裏其他人是很頭痛的。看可不可以招幾個contract,或者看別的組有沒有人internal transfer.
工作隻幹critical的,其他的能推就推,不用硬撐著。另一個小兵的量也要加,兩個人complain比你一個人強。
然後談待遇,加錢升職,最好趁這個機會build your team.