我做錯了？

有一位前老板曾經共事不到一年. 期間，他給我漲了超過10%的工資.他辭職之後我們沒有任何聯係. 大約四個月前，他在Linkein上留言問我感不感興趣他現在公司的工作， 一個senior position。.我說好啊,可以申請。一個多月後有了麵試。麵試的人告訴我說我的前老板說了很多好話，他們還有幾個申請人要麵試,所以不會很快給我通知。我給前老板發郵件表示感謝。他說如果我感興趣，他可以為我加把勁。我不想依賴他的人情,於是說順其自然。大約過了一個月，這個公司錄用了我，隻是職位從高級變成了中級。於是我告訴前老板我要拒絕，他說他理解。拒絕之後,這個公司HR回複說我們覺得給你這個中級職位適合你現在的技能,也給了你發展空間.我又一次表示不去了.一天後,HR發了另一封信,把職位改成高級. 我認為在這種情況下,我以後的工作會有壓力:人家認為我隻有中職水平，我硬要一個高級職位.於是我又拒絕了。因為不想欠人情，我給幾位麵試我的人都寄了一張Starbucks gift cards。對於前老板，我發郵件請他和他太太一起吃晚飯。他當時說他太太在生病，過幾周再說吧。一個月過去了，快到感恩節了，我再次發了邀請，沒回音。第三次發邀請，還是沒回音。非常不開心。我做錯了什麽嗎？