建議你先生忍耐一點，讓他熬過剩下的幾個月到合同終止為止。同時注意保護自己和學校，找HR給他做個記錄，開始一個PIP

然後到期不續簽合同就合法合理了，也沒什麽必要在這麽個當口立馬把人趕走，除非他有immediate威脅，不然因為這個壞了別人拿身份就不好了。工作沒有還過得去的，可以打工，沒有身份就完了，會把人逼上絕路的。沒必要的話，就不要這麽做。