美國公司是不是很好告?我剛聽來一個故事，不知道真的假的，說一個100強男員工告公司給的

fraternity leave跟比maternity leave短，結果贏了，公司賠了500萬，還改了policy，男女調整到同一長度。對我來說太不可思議了。你的案子感覺比這個靠譜呀。如果job description沒有說工種需要不能有某些方麵的殘疾，你老婆就算有殘疾，對工作有影響,也是他們的失誤吧。