如果公司大部分管理人員集中在遠程，確實是一個死穴

工作上，你自己走不上去，也沒有辦法利用人的關係，幫老板擴大團隊。

相處上，除非你和老板曾經一起工作很久，你們彼此很默契，否則這不是和遠程談戀愛一樣嗎？你“觀察”到的優缺點，都是對方表現給你的，根本不是真實的人。你可能曲解K，老板一樣可能曲解你，你也可能曲解了老板。沒有人啟用遠程的“陌生人”。