中國教育奴性還少啊？在中國的IT，經理罵下屬跟孫子似的，

和這裏的烙印同事不是一個數量極的。

這裏的老留可能更注重技術，對轉行管理有些恐懼或者疑慮，覺得幹技術更可靠，穩定一些。

自己做個例子，就是喜歡當individual contributor, design architect, 管人的確不舒服。