謝謝你的建議，我同意你的結論，但在不了解的情況下，請不要隨便扣帽子

正是因為Ａ的破格提拔，我才有機會拿到升職，和每年exceptional stock refresh (from A’s discretion), 才能有機會work on這個high visibility high impact 有可能讓我再次升職的項目。很可惜沒料到，Ａ被高層變動波及，來不及等到這個項目完成。這也是我不甘心現在放手這個項目的原因。

另外Ａ和B都是管幾百個工程師的 Exec level managers, 我也不是初出茅廬的工程師，這個Level的人想要收買人心讓手下人幫他們賣命，是不會光靠口頭上的忽悠的。

但是我同意你的結論，我現在沒有更好的選擇，隻能投靠B。你講的對，也許B是我職業生涯中另一個貴人。謝謝你！