照你的意思,CEO 管事,而 HR 幫 CEO 管人?
你這方麵的概念先要搞搞清楚,然後最好把你的工作性質、領域,以及你是如何基於你的環境,把管理分成管人和管事這兩種,也同樣地講清楚。這麽一來,大家也就容易明白你到底想說什麽。有網友在類似你的工作環境中工作的,也好對症下藥加以借簽。
記得以前有網友講過,監獄裏頭的管理人員,大多數是屬於管人的。