我的經曆是：德國人組建了自己的隊伍，完全不用美國老板的人，雖然前老板的人很能幹活。

德國人認為他組建的人也照樣能幹出色，完全不需要舊老板之前引以為豪的團隊，項目照樣可進行下去。事實上也卻實如此，哪有不可代替的呢。

但因為我提前離開了，而且知道我與前老板的觀點不合，反而來找我，提出優厚的條件。目的可能是想用我來氣美國老板。