再深究一下中國人幫不幫中國人的問題

從壇子裏討論就可以看出，有當領導的中國人抱怨手下中國人，更多是抱怨中國老板的。我們把中國人在職場上互動的幾個模式分開看：

【1】麵試時遇到同胞：這裏麵的取舍往往很複雜，不是那麽容易明白事實真相的。去怪同胞可能是不全麵的；

【2】在中國老板手下工作：在美國，領導招你進來，就是對你最大的認可。你同意去一個公司上班，就是準備適應公司的情況。沒有多少領導招一個人進來是打算拿來折磨的，去一個公司肯定需要花時間精力去適應的；

【3】跟中國同胞沒直接上下級關係：沒上下級關係，幫不幫根本就談不上。可能可以幫很多，但使壞也不是那麽有效的。

那麽抱怨啥呢？：））