外派（expat）跟國內雇員有什麽區別？

最近有獵頭找到我，他是替一家美國中等公司找一個在上海的總監（Director）職位。麵試都基本通過了。我要求是外派的職位，被拒絕了，說隻能按照國內雇員對待，薪水發人民幣。

他們很需要人，聽說已經找了半年都沒有找到合適的，所以我可以提出我想要的。但是必須有正當的理由和根據。對於一個美國公司來說，外派和國內本地雇員的成本有多少差別？

如果是發人民幣，大概要高出多少，才能跟美國的水平相當？我知道國內稅率高。

美國有401K match，國內可能就沒有了。