不光是對海歸，對土鱉也一樣。整個係統就是為贏者通吃而設計的（所以能做贏者的相對比在美國要混的好得多）

一級一級的人才計劃，基本都是為最後能衝上最高層的院士一級的人物設計的，一旦在某一級上不去了，基本也就到此為止了。所以，施一公一樣的人該回去，一般的，除非美國無出路，還是要三思。

不管咋樣，拿不到相應的帽子，最好別海歸。即使是合同式的待遇也是按帽子（青千，千人）給的。

但50多歲了，兒女已成人，國內父母已年老，還是可以回去搏一下（還可順便照看一下父母）。因為失敗了也沒啥，混到65歲回到國外，退休金照拿。我有兩三個朋友55-56歲回上海交大的，今年就60了，實際上一個合同也夠了。當然回去這幾年也沒做出啥像樣的東西。