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| • #跟帖# 謝謝推薦。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2017-01-07 | |
| • #跟帖# 謝謝。再請教一下呀，怎樣做去了解美國通俗文化？ [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2017-01-07 | |
| • #跟帖# 對我來說不上中文網最難。能不能推薦幾個可以打發時間的有趣的英文網站？ [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2017-01-07 | |
| • #跟帖# 上課需要涉及公司內部信息時，教授會要求學生的領導授權，證明學生不是偷用 [職場生涯] - seattleWA(296 bytes ) 2016-11-19 | |
| • #跟帖# 如果英語流利有綠卡或公民，為什麽不試試直接找工作？很多要求本科或以下學位的職位都可以試。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2016-11-05 | |
| • #跟帖# 你若覺得沒用，就當你當年出國是犯了一個錯誤唄，決策性失誤。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2016-09-13 | |
| • #跟帖# 我們公司有一帥哥，人很好彬彬有禮，有一次開會有人背後說他 [職場生涯] - seattleWA(190 bytes ) 2016-08-06 | |
| • #跟帖# 是不是有精神/心理問題？比如highly functional autism? [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2016-04-16 | |
| • #跟帖# 你真勤快，要是我的話，肯定交給PM然後喝茶等著了，有人催的話就趁機把皮球踢給他們。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2016-03-24 | |
| • #跟帖# 越聽越像有心理疾病。這人太怪了。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2016-03-23 | |
| • #跟帖# 沒什麽吧。這是ＩＴ份內的工作，你還可以抱怨他們不supportive呢。我們公司剛來一個９０後小留，不會裝 [職場生涯] - seattleWA(122 bytes ) 2016-03-19 | |
| • #跟帖# 有人跟我說每個人都應該有一個 2min elevator pitch. 應該寫好背好，哪天不小心跟CEO 一起坐電梯也好抓住機會 [職場生涯] - seattleWA(335 bytes ) 2016-03-10 | |
| • #跟帖# 機器人創造財富呀，財富總有一部分會到失業者手裏的。其實現在也差不多，就是剩餘財富多了，所以支撐的起 [職場生涯] - seattleWA(38 bytes ) 2016-02-14 | |
| • #跟帖# 以後機器人幹活，我們吃喝玩樂領救濟，也不錯，哈哈。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2016-02-14 | |
| • #跟帖# 我覺得如果職位跟年齡反差太大還是寫上比較好。我當年40+找entry level的工作，就寫了，不然我怕 [職場生涯] - seattleWA(38 bytes ) 2016-01-14 | |
| • #跟帖# 我比較喜歡美國的文化，一切以錢權為目的，比較predictive。反倒是中國的文化，搞得非常複雜，累死了也搞不清楚怎麽回事。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-12-24 | |
| • #跟帖# 是不是中國人的名字HR搞不清楚男女。說不定那邊也忐忑著呢，到底是男的還是女的，哈哈。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-11-16 | |
| • #跟帖# 想起我剛到美國的時候，導師問我為什麽讀博士，我說就是我爸一個勁兒的讓我讀，讀完學士讀碩士， [職場生涯] - seattleWA(152 bytes ) 2015-11-02 | |
| • #跟帖# 我覺得如果公司已經打算出offer了，應該正式書麵offer發出之前提，不然公司還得改，又多一個程序。樓上大家 [職場生涯] - seattleWA(92 bytes ) 2015-10-16 | |
| • #跟帖# 我更笨，有一次快午飯了碰到ceo，也是公司的owner，問他幹麻去呀，他說回家。結果我來了句 [職場生涯] - seattleWA(207 bytes ) 2015-09-04 | |
| • #跟帖# 看得我口水直流，你怎麽這麽好命呢。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-09-02 | |
| • #跟帖# A跟你gossip 公司的事，沒有什麽ethical 不ethical的。這是一個典型的例子，雙方不把對方當戰友，而是當作競爭對 [職場生涯] - seattleWA(50 bytes ) 2015-08-19 | |
| • #跟帖# 是這樣的。我現在目睹一群中國小留和一群印度小留，印度小留天天混在一起，交流作業考試，分享前輩的材料，中國 [職場生涯] - seattleWA(749 bytes ) 2015-08-12 | |
| • #跟帖# 做到CEO的，相信都是有真材實料的。印度人在500強的CEO不少了，好像pepsi，微軟的CEO都是印度人。但是說實話， [職場生涯] - seattleWA(99 bytes ) 2015-08-11 | |
| • #跟帖# 謝謝大家 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-08-02 | |
| • #跟帖# 先謝謝啦 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-07-31 | |
| • #跟帖# 難道不會有幹得很好經常被口頭表揚，但由於自己不強調加薪，漲工資的機會都給那些個難纏的員工了，永遠輪不到自己頭上？ [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-07-31 | |
| • 看到每年加工資不用自己要的帖子，我有個問題請教。 [職場生涯] - seattleWA(761 bytes ) 2015-07-31 | |
| • #跟帖# 如果你和家庭現在都很享受現在的生活，老公也支持的話，為什麽不理直氣壯?我覺得沒有必要重返職場。若是 [職場生涯] - seattleWA(39 bytes ) 2015-07-28 | |
| • #跟帖# 樓主糾結的是什麽，改行還是要不要工作？我覺得以前工作過才停了6，7年的話真沒必要改行，除非新專業能跟 [職場生涯] - seattleWA(233 bytes ) 2015-07-27 | |
| • #跟帖# 這個太理想化了。我覺得事實上年齡，相貌，種族，性別歧視普遍存在，大家要politically correct，不說出來罷了。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 沒有抱怨，就是覺得這是個事實，說出來而已，都不見得說的對。至於該怎麽做，那是很個人的事了。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 我覺得全世界就屬中日韓臉皮最薄了，文化使然，在美國混就比較吃虧 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 口音無所謂，關鍵是嘴皮子中國人無法跟老印比。大部分老印有有一說十的本領，我們能有一說一就不錯了。而且 [職場生涯] - seattleWA(237 bytes ) 2015-07-26 | |
| • #跟帖# 我知道很多印度人，專業五花八門，有的隻有印度本科學曆都可以直接在美國找到工作。我在美國念了很多學位，工作 [職場生涯] - seattleWA(66 bytes ) 2015-07-25 | |
| • #跟帖# 我們公司剛招了一個accounting的本科小留呢。當然她以前做過intern，算是有點工作經驗吧。要不要雙管齊下，工作inte [職場生涯] - seattleWA(15 bytes ) 2015-05-06 | |
| • #跟帖# IT行業大部分人，包括老美，已經看到這個危機了，其它還沒有被滲透的行業，尤其是非高精尖行業根本沒有這個意識。我們 [職場生涯] - seattleWA(336 bytes ) 2015-04-26 | |
| • #跟帖# 我所在的行業以前也沒有，現在老印很多了。IT現在比較飽和，而且是tier one的工作，tier one 的七大姑八大姨都來了， [職場生涯] - seattleWA(180 bytes ) 2015-04-25 | |
| • #跟帖# 樓主想來確認一下，是不是就算自己沒錯老印經理那裏也沒什麽好果子吃。大家都討伐老印經理，他就吃了定心丸了。 [職場生涯] - seattleWA(81 bytes ) 2015-04-16 | |
| • #跟帖# 沒有聯係但聯係方式還在吧。連聯係方式都沒有了就想辦法找找。打個電話或發郵件，把事情說一聲， [職場生涯] - seattleWA(36 bytes ) 2015-04-11 | |
| • #跟帖# 謝謝。我反應比較慢，語言也一般，所以經常是當時也不覺得不清楚，或者根本摸不到頭緒，不知怎麽才能搞清楚。現在在大老板之間加個小老板 [職場生涯] - seattleWA(111 bytes ) 2015-04-09 | |
| • #跟帖# 我跟你那個同事有點像。後來我的老板又給我找了一個小老板，幾乎每天跟我開會聊要做什麽，怎麽做，凡事都交代一下。交代的清楚的 [職場生涯] - seattleWA(178 bytes ) 2015-04-08 | |
| • #跟帖# 查查500強裏已經有好多老印CEO，和其他要職。相比之下，老中真的是全世界最好的工人。。。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-04-08 | |
| • #跟帖# 我剛跟一個三年工齡的cs專業聊過。他說現在在降工資，他現在跳槽，拿了幾個offer package 都不超過12萬。注意 [職場生涯] - seattleWA(25 bytes ) 2015-03-14 | |
| • #跟帖# 完了，我本來就工作不積極，印象就差。真煩，好容易找到一個工作，還這麽多事。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-03-13 | |
| • #跟帖# 小公司，全公司就我一個中國人，而且我的職位全公司也就我和老板。vp夠嗆能忘了。 [職場生涯] - seattleWA(0 bytes ) 2015-03-12 | |
| • #跟帖# 希望如此。被人這麽黑，如果不是老板不小心forward給我郵件，這輩子都不會知道。現在想想說不定大家 [職場生涯] - seattleWA(30 bytes ) 2015-03-12 | |
| • 我給人黑了一把 [職場生涯] - seattleWA(886 bytes ) 2015-03-12 | |
| • #跟帖# 我的意思是中國50，60，70，甚至部分80後基本沒有出身好的，因為成長在一個落後閉塞的環境。能夠脫穎而出的都是非常有天分的人。 [職場生涯] - seattleWA(33 bytes ) 2015-03-11 | |
| • #跟帖# 我老公一同事剛去了對手公司，按規定必須離職三個月後才能去對手公司。結果現在的公司還得付給他這三個月的公資直到他去下家 [職場生涯] - seattleWA(39 bytes ) 2015-03-11 | |
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