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| • #跟帖# yes for internal. [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-12-21 | |
| • #跟帖# Release management一旦規範化就不難做，當然需要協調產品規劃，開發與測試等各部門 [職場生涯] - 布衣之才(53 bytes ) 2010-12-20 | |
| • #跟帖# 祝賀祝賀！ [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-11-23 | |
| • #跟帖# 恭喜恭喜！ [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-11-23 | |
| • #跟帖# 誰給你開工資跟誰說 [職場生涯] - 布衣之才(88 bytes ) 2010-11-23 | |
| • #跟帖# GXGX! [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-11-17 | |
| • #跟帖# 還沒受雇就想違命？ [職場生涯] - 布衣之才(25 bytes ) 2010-11-11 | |
| • #跟帖# 不太像 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-11-11 | |
| • #跟帖# 去留難以取舍，先考慮留。 [職場生涯] - 布衣之才(97 bytes ) 2010-11-03 | |
| • #跟帖# 什麽是NIH標準？ [職場生涯] - 布衣之才(129 bytes ) 2010-10-27 | |
| • #跟帖# 不是為自己解釋，也不是推托或是找誰的錯，而是建議改進。 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-25 | |
| • #跟帖# “不需要匯報”這種觀念很危險 [職場生涯] - 布衣之才(138 bytes ) 2010-10-25 | |
| • #跟帖# 不是誰誰操作的錯，而是操作規程不規範造成的 [職場生涯] - 布衣之才(307 bytes ) 2010-10-25 | |
| • #跟帖# 那就麻木一點，聽過放過 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-20 | |
| • #跟帖# 國會議員的語速都不快，可以作為參考 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-19 | |
| • #跟帖# 隻好先殺驢了 [職場生涯] - 布衣之才(29 bytes ) 2010-10-08 | |
| • #跟帖# 我以前公司的一個職位連來了上班不到兩個星期就不來了，第三個才留下來。 [職場生涯] - 布衣之才(440 bytes ) 2010-10-07 | |
| • #跟帖# 隨緣吧，能參與多少參與多少。別把這事兒看得太重 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-05 | |
| • #跟帖# 麵試你的人穿得什麽？可以打電話問你的老板dress code [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-10-05 | |
| • #跟帖# 可能你是被委任這個項目，但並不是被提拔。 [職場生涯] - 布衣之才(103 bytes ) 2010-10-05 | |
| • #跟帖# 蓋洛普民意調查吧？ [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-30 | |
| • #跟帖# 謝謝分享。易大俠說得好，希望高手們把這種寶貴的經驗與精神傳給更多的人。 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-27 | |
| • #跟帖# 在走與留兩難之間，我會先考慮留 [職場生涯] - 布衣之才(156 bytes ) 2010-09-24 | |
| • #跟帖# 加上每天高度集中看兩個小時以上CNN & Discovery [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-23 | |
| • #跟帖# 要以大局為重，以公司利益為重，才能得重用 [職場生涯] - 布衣之才(92 bytes ) 2010-09-22 | |
| • #跟帖# 恭喜恭喜！ [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-22 | |
| • #跟帖# 我感覺如果能找到工作就走，不好找工作就盡量搞好關係 [職場生涯] - 布衣之才(394 bytes ) 2010-09-22 | |
| • #跟帖# 洋詞土調，有味兒！ [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-02 | |
| • #跟帖# 建議把易大俠在職場答疑解惑的貼子收編成冊 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-09-02 | |
| • #跟帖# 合同中應該寫明是五年後vest,還是逐年vest. [職場生涯] - 布衣之才(150 bytes ) 2010-08-28 | |
| • #跟帖# options = 公司股票期權 [職場生涯] - 布衣之才(260 bytes ) 2010-08-28 | |
| • #跟帖# 我覺得這三個類別中，都會不大可能，隻要幹過一些就行了 [職場生涯] - 布衣之才(83 bytes ) 2010-08-24 | |
| • #跟帖# 不要為明天憂慮，明天自有明天的憂慮。一天的重擔一天當就夠了 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-08-24 | |
| • #跟帖# Crystal report [職場生涯] - 布衣之才(217 bytes ) 2010-08-24 | |
| • #跟帖# 商務物體生產水晶報表 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-08-24 | |
| • #跟帖# 回複：回複：昨天周五的Bible study讓我徹底認清了上帝到底是個什麽 [職場生涯] - 布衣之才(426 bytes ) 2010-08-14 | |
| • #跟帖# 好像流程挺複雜，複雜的流程靠郵件來回很容易混亂 [職場生涯] - 布衣之才(228 bytes ) 2010-08-01 | |
| • #跟帖# 還好，可以回到學生身份再圖發展。 [職場生涯] - 布衣之才(174 bytes ) 2010-07-28 | |
| • #跟帖# 夫妻同心，相互支持，相互鼓勵，再大的困難也不是困難 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-07-28 | |
| • #跟帖# 若是在西方，當事人早就辭職了。 [職場生涯] - 布衣之才(80 bytes ) 2010-07-17 | |
| • #跟帖# 這不是智商問題，也不是能力問題，是個人誠信與社會道德和價值觀的問題 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-07-17 | |
| • 我們要招人了，.Net developer 乙名 [職場生涯] - 布衣之才(51 bytes ) 2010-07-16 | |
| • #跟帖# 隻要我有機會，我都會盡力幫助同胞。我跟同胞同事相處從來都很愉快 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-06-27 | |
| • #跟帖# 沒有GC進去了很快也會被趕出來 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-06-07 | |
| • #跟帖# 那是，真想知道就做些研究，否則當個看客，怎麽看都無所謂 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-06-03 | |
| • #跟帖# 照片也是表麵的東西，各人看照片不一定得到一樣的結論。 [職場生涯] - 布衣之才(106 bytes ) 2010-06-03 | |
| • #跟帖# usually the deadline is 1 or 2 months after termination [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-06-03 | |
| • #跟帖# Flex account 分兩種 [職場生涯] - 布衣之才(322 bytes ) 2010-06-03 | |
| • #跟帖# 回複：有點苦惱，請大家支個招 [職場生涯] - 布衣之才(559 bytes ) 2010-05-29 | |
| • #跟帖# 找律師吧，讓律師跟他們談，他不敢不談。 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2010-05-29 | |
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