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| • #跟帖# 哎喲這也care。在這裏置頂既不升職也不加工資。版主自己的帖子不也沒頂嗎 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-29 | |
| • #跟帖# 恭喜啊。看你去年的帖子還困惑著。是不是兒子監督刷題成功啊：） [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-29 | |
| • #跟帖# 哈哈太逗了。同意上進得有動力才行 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-29 | |
| • #跟帖# 砸！ [職場生涯] - twototango(107 bytes ) 2018-12-28 | |
| • #跟帖# Staff-senior-manager-partner? 五年做到partner真是奇才了。 [職場生涯] - twototango(115 bytes ) 2018-12-27 | |
| • #跟帖# 期待！不過你的內容跟標題不符啊。隻說重用沒證明“不管多大年紀” [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-27 | |
| • #跟帖# 哈哈這沒準是AI新用途，可以減少TA開支。沒經驗，就把它當真人對待吧 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-26 | |
| • #跟帖# 可以參考樓主名下的另一個帖子：職場跳跳跳。寫的不能再好再全了。有麵試就有希望，加油！ [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-26 | |
| • #跟帖# 狠同意。我覺得她這麽上進有心，下一步不是去學基礎數學和統計，而是 [職場生涯] - twototango(116 bytes ) 2018-12-25 | |
| • #跟帖# T4是W2嗎？理論上說去年的T4隻能證明你去年在那裏工作不能證明現在還在那裏工作 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-24 | |
| • #跟帖# 很遺憾地說沒有辦法補救。聽說過因為沒有真實填寫現狀背景檢查沒有通過的 [職場生涯] - twototango(158 bytes ) 2018-12-24 | |
| • #跟帖# 公司年會這會還沒開嗎？一般都結束了。老板都說了希望去還猶豫。那就去吧 [職場生涯] - twototango(45 bytes ) 2018-12-24 | |
| • #跟帖# smart-人工點讚。是要增加自己的visibility，不能隻埋頭幹活。主動take initiative,哪個老板都喜歡這樣 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-24 | |
| • #跟帖# 能不能說說你第二次是從什麽轉到什麽啊 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-24 | |
| • #跟帖# 對方草綠。這個是real從業人員的反饋啊。覺得樓主還是選1A。實在不成就1B。去規模小一點的公司先拿到title再說 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-23 | |
| • #跟帖# 哈哈我喜歡你-拍老板MP一定要的。不管是他手下升職還是找內部別的職位都得老板full support才行 [職場生涯] - twototango(161 bytes ) 2018-12-23 | |
| • #跟帖# 奧我看你那篇文章“勝利在望”。第一句就說是非盈利組織。不在那家了？ [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-23 | |
| • #跟帖# 我很同意你不能坐吃等死。雖然四十多但離退休也還有二十年。要realize full potential [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-23 | |
| • #跟帖# 你現在的機構是非盈利組織move得慢些。你們當地沒有別的大公司可以申請嗎 [職場生涯] - twototango(180 bytes ) 2018-12-23 | |
| • #跟帖# 我覺得還是1a容易些。如果你想做manager，跟老板談談要怎麽樣才能做到，然後Fill the gap. [職場生涯] - twototango(81 bytes ) 2018-12-23 | |
| • #跟帖# 同意樓上的。進了PIP就是讓走人的意思。沒聽說誰PIP了又到正常的。如果隻是讓你改進不會進PIP的 [職場生涯] - twototango(138 bytes ) 2018-12-22 | |
| • #跟帖# 中了當然算拿到禮物那個人的 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-18 | |
| • #跟帖# 照實說就可以。full time離家近，很充足的理由。他們可以理解 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-17 | |
| • #跟帖# 不要問。有需要工作打交道就說工作，不要問。他若跟你說你就聽著，不評論不傳播 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-13 | |
| • #跟帖# 覺得正相反啊。年輕人要去大公司大城市，起點高眼界開闊。老了就無所謂了 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-12 | |
| • #跟帖# 你確定嗎？我Google了半天都沒有查到。隻說老板給下屬下屬不用給老板 [職場生涯] - twototango(72 bytes ) 2018-12-09 | |
| • 請問老板給下屬送聖誕禮物是用公款還是自掏腰包？ [職場生涯] - twototango(98 bytes ) 2018-12-09 | |
| • #跟帖# 我也在準備考試。公司資助的。不一定非考。但報了名考不過就不好看了 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-08 | |
| • #跟帖# 學AI準備轉做什麽呢 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-12-08 | |
| • #跟帖# 我是說比如說跟下屬說他有哪些要改進的地方，關起門來說。胖如果很熟而且是開玩笑的小範圍的沒有那麽禁忌吧 [職場生涯] - twototango(92 bytes ) 2018-11-30 | |
| • #跟帖# 奧沒看清。這倒是基本道理，不好的話關起門來私下說 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-11-30 | |
| • #跟帖# 在外麵找機會申請高一級職位 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-11-30 | |
| • #跟帖# 沒有覺得太出格。不過我也是情商不高不會說話的人 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-11-30 | |
| • #跟帖# 這老板挺奇怪，不怎麽professional。 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-11-29 | |
| • #跟帖# 你評級是中等隻要不是公司運營不好沒有工作危險。想升級那不管多少歲都一樣，跟老板談。他/她覺得你ready才行 [職場生涯] - twototango(74 bytes ) 2018-11-29 | |
| • #跟帖# On job promotion很難。還是看看公司內部有什麽上一級的posting然後去申請吧 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-11-29 | |
| • #跟帖# 三級就是大多數人都在的那一級吧。這很正常啊，沒啥 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-11-29 | |
| • #跟帖# 你升不升級，漲不漲工資？如果是就去, I wouldn’t mind/care other people爭風吃醋 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-11-06 | |
| • #跟帖# 還是看老板本身好不好是不是好領導，同事們人好不好相處。而不是label他們是中國人 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-11-06 | |
| • #跟帖# 工資漲了。title有沒有漲？Title上不去靠這樣跳槽漲工資總有limit，在一個level最高limit也就一樣就沒得跳了 [職場生涯] - twototango(100 bytes ) 2018-10-28 | |
| • #跟帖# 我覺得沒什麽，公司裏有個人可以傾訴挺好的，隻要不過屆。隻是要make sure你完全信任他 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-10-27 | |
| • #跟帖# 沒事。職場又不是談戀愛，不能玻璃心。說話重點沒啥。你就算匯報給付總升職加薪的事還是得跟總裁請示， [職場生涯] - twototango(89 bytes ) 2018-10-21 | |
| • #跟帖# 那就是說是臨時的？還會招你的老板的replacement？那就無所謂給誰了，都一樣 [職場生涯] - twototango(87 bytes ) 2018-10-21 | |
| • #跟帖# 不過挺奇怪的。一般reporting line都是上麵定的，沒聽說讓下麵的人選的 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-10-21 | |
| • #跟帖# 總裁和付總裁是直接匯報關係嗎。如果是，選誰都一樣，都是總裁下麵的人。那樣的話當然直接匯報給總裁好 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-10-21 | |
| • #跟帖# 性格也無所謂。再暴躁就看你順眼你的日子就好過。再溫吞看不上你你也沒法升遷 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-10-21 | |
| • #跟帖# 誰更喜歡你，你跟誰更合的來？懂不懂業務沒關係，既然歸他管，他就有能力管 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-10-21 | |
| • #跟帖# There, you answered yourself [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-10-20 | |
| • #跟帖# 除了工資別的怎樣呢？公司，老板，幹的活等等。如果都不是變量的話，都過了三年了，不算吃回頭草 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2018-10-20 | |
| • #跟帖# 好貼。職場很多都是perception比actual更重要。做的再多再好，老板/別人/上級不知道也白搭 [職場生涯] - twototango(86 bytes ) 2018-10-14 | |
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