歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到19， 共19 分頁： [1] | |
| • #跟帖# Although I do not exactly know what I need to do, but I know [職場生涯] - 岸裏(97 bytes ) 2015-05-29 | |
| • #跟帖# 謝謝大家的幫助，每次走頭無路時來這兒，就有柳岸花明的感覺。 [職場生涯] - 岸裏(0 bytes ) 2015-05-29 | |
| • #跟帖# 問題是：我和A 現在是公開對立（我們見麵不說話），這種情形下： [職場生涯] - 岸裏(256 bytes ) 2015-05-28 | |
| • #跟帖# B 不僅讓我吧所有材料給A。。。 [職場生涯] - 岸裏(184 bytes ) 2015-05-28 | |
| • #跟帖# 補充一下： [職場生涯] - 岸裏(494 bytes ) 2015-05-28 | |
| • 求助：我的小老板讓我把培訓資料給同事 [職場生涯] - 岸裏(1857 bytes ) 2015-05-27 | |
| • #跟帖# my condition is: [職場生涯] - 岸裏(270 bytes ) 2013-03-04 | |
| • 合同製的能拿失業金嗎？ [職場生涯] - 岸裏(2531 bytes ) 2013-03-04 | |
| • #跟帖# 多謝！ [職場生涯] - 岸裏(0 bytes ) 2012-06-02 | |
| • 麵試需要做一個presentation，被錄像了，而且要簽一個Video Release Form，正常嗎？ [職場生涯] - 岸裏(49893 bytes ) 2012-06-01 | |
| • 我申請了另一部門的工作，有必要告訴現在的老板嗎？ [職場生涯] - 岸裏(1441 bytes ) 2012-01-12 | |
| • 請問如何能move on而又不得罪老板？ [職場生涯] - 岸裏(2870 bytes ) 2011-09-24 | |
| • #跟帖# 你和老板關係近。。。 [職場生涯] - 岸裏(470 bytes ) 2011-08-18 | |
| • #跟帖# 我當時就是氣憤 [職場生涯] - 岸裏(1040 bytes ) 2011-08-17 | |
| • 問：別人指出你工作上的錯誤，如何反映？ [職場生涯] - 岸裏(10508 bytes ) 2011-08-16 | |
| • #跟帖# Thank you for letting us know the things behind the curtain. [職場生涯] - 岸裏(0 bytes ) 2011-08-15 | |
| • #跟帖# 謝謝總結.這就是我想學的. [職場生涯] - 岸裏(0 bytes ) 2011-08-12 | |
| • #跟帖# 我們用一個特殊的軟件。。。 [職場生涯] - 岸裏(604 bytes ) 2011-08-12 | |
| • 請問在Teamwork中如何抓住自己的 credit？ [職場生涯] - 岸裏(7100 bytes ) 2011-08-12 | |
| 頁次：1/1 每頁50條記錄， 本頁顯示1 到19， 共19 分頁： [1] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |