歡迎查詢 |
|
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |
| 頁次：4/19 每頁50條記錄， 本頁顯示151 到200， 共937 分頁： [上一頁] [1] [2] [3] [4] [5] [下一頁] [>>] [首頁] [尾頁] | |
| • #跟帖# 不必放在心上，下次注意盡量都CC老板，就professional了 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-10-14 | |
| • #跟帖# 八年剖四刀也是工作經驗啊。 [職場生涯] - 布衣之才(72 bytes ) 2007-10-14 | |
| • #跟帖# 回複：該怎麽選擇？有點頭痛！ [職場生涯] - 布衣之才(471 bytes ) 2007-10-14 | |
| • #跟帖# 有人這樣問，很正常。 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-10-14 | |
| • #跟帖# 是不是你的401K扣到年度限額了，所以這個月不扣 [職場生涯] - 布衣之才(32 bytes ) 2007-10-14 | |
| • #跟帖# 先跟二老板正是提出，可以在跟大老板打個招呼。 [職場生涯] - 布衣之才(99 bytes ) 2007-10-10 | |
| • #跟帖# $2500一門課大大的不便宜，弄不好還不被承認 [職場生涯] - 布衣之才(58 bytes ) 2007-10-07 | |
| • #跟帖# 我不是web hosting人士，倒真的跟web hosting的認識 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-10-07 | |
| • #跟帖# 你有database的經驗嗎？如果有，db不難。不過，asp.net直觀 [職場生涯] - 布衣之才(12 bytes ) 2007-10-07 | |
| • #跟帖# 恭喜恭喜！ [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-10-04 | |
| • #跟帖# 相信加州的IT工作機會不會少，六年經驗會有不少麵試機會的。 [職場生涯] - 布衣之才(340 bytes ) 2007-10-04 | |
| • #跟帖# 要是遇到你麵試都完了 [職場生涯] - 布衣之才(164 bytes ) 2007-10-04 | |
| • #跟帖# 打個電話沒壞處。麵試結束可以問什麽時候做決定。 [職場生涯] - 布衣之才(30 bytes ) 2007-10-03 | |
| • #跟帖# 很有市場。 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-10-03 | |
| • #跟帖# 更正 [職場生涯] - 布衣之才(156 bytes ) 2007-10-03 | |
| • #跟帖# 回複：C++ interview question rush!!! [職場生涯] - 布衣之才(208 bytes ) 2007-10-03 | |
| • #跟帖# 十月裏，響春雷，八億神州舉金杯，舒心的酒兒濃又美，千杯萬盞也不醉 [職場生涯] - 布衣之才(14 bytes ) 2007-10-02 | |
| • #跟帖# recruiter主要向看看你這個上市產品賣相如何 [職場生涯] - 布衣之才(80 bytes ) 2007-10-02 | |
| • #跟帖# 別太sensitive.隻要不是故意侮辱，不妨多看工作少看人。 [職場生涯] - 布衣之才(173 bytes ) 2007-10-01 | |
| • #跟帖# 隻要你覺得你能給人家做事你就申請。 [職場生涯] - 布衣之才(95 bytes ) 2007-10-01 | |
| • #跟帖# 盡量用國內的經驗，隻要你能把你的經曆於對方的需求掛上號 [職場生涯] - 布衣之才(145 bytes ) 2007-10-01 | |
| • #跟帖# 是你的福利，應該可以領6個月。對公民申請毫無影響。 [職場生涯] - 布衣之才(100 bytes ) 2007-09-27 | |
| • #跟帖# 你是真絲的，俺是棉布的，比你命更硬 [職場生涯] - 布衣之才(270 bytes ) 2007-09-27 | |
| • #跟帖# 像你這麽大我還沒開始挨剃呢。 [職場生涯] - 布衣之才(148 bytes ) 2007-09-27 | |
| • #跟帖# 商法碩士，商務法？不好嗎？ [職場生涯] - 布衣之才(62 bytes ) 2007-09-25 | |
| • #跟帖# 麵試你的人是任何著裝的？ [職場生涯] - 布衣之才(34 bytes ) 2007-09-25 | |
| • #跟帖# 錢夠用了就行，要講求生活質量，尤其是夫妻親子的高質量的共處 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-19 | |
| • #跟帖# 國際經濟法如何？ [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-19 | |
| • #跟帖# Billing rate 和 pay rate 各有其market value [職場生涯] - 布衣之才(141 bytes ) 2007-09-16 | |
| • #跟帖# 如果有可能，try if it can be worked out. [職場生涯] - 布衣之才(402 bytes ) 2007-09-14 | |
| • #跟帖# technically I am still a student for status purposes. [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-14 | |
| • #跟帖# 就直接告訴他，你的研究完成了。 推遲答辯是為了有充分時間轉成工作身份 [職場生涯] - 布衣之才(26 bytes ) 2007-09-14 | |
| • #跟帖# 告訴他正在安排答辯，正是畢業要到12月份，但可以立即工作 [職場生涯] - 布衣之才(138 bytes ) 2007-09-14 | |
| • #跟帖# 開門見山，這就是這裏的土文化。我們是外來的，要盡量本土化 [職場生涯] - 布衣之才(92 bytes ) 2007-09-14 | |
| • #跟帖# 做asp.net需要xp professional. visual studio .net 2005 (03版也行） [職場生涯] - 布衣之才(299 bytes ) 2007-09-14 | |
| • #跟帖# high school不用填這些，可以空著。 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-14 | |
| • #跟帖# 回複：請教辭職時跟老板會話的策略 [職場生涯] - 布衣之才(646 bytes ) 2007-09-14 | |
| • #跟帖# 國人不抱團出於病態心理 [職場生涯] - 布衣之才(186 bytes ) 2007-09-13 | |
| • #跟帖# 沒有什麽責任。總比上兩天班在辭職對公司好。 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-13 | |
| • #跟帖# 估計你換工作太頻繁，需要解釋為什麽。 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-13 | |
| • #跟帖# 對這位老板，要是我就放棄了。但是跟他還是要professional [職場生涯] - 布衣之才(106 bytes ) 2007-09-12 | |
| • #跟帖# 你的意思，用土話說出來就聽起來更舒服些。要在美國“本土化” [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-12 | |
| • #跟帖# 回複：請教各位高人, 我應該怎麽辦啊? 碰到一個阻礙我事業的老板>_ [職場生涯] - 布衣之才(562 bytes ) 2007-09-12 | |
| • #跟帖# 把自己擺在與對方討論問題的位置上。他挑你，你也挑他 [職場生涯] - 布衣之才(46 bytes ) 2007-09-12 | |
| • #跟帖# 小公司裁員可以說說情？工作的穩定性在於自己技能的市場價值 [職場生涯] - 布衣之才(108 bytes ) 2007-09-10 | |
| • #跟帖# reference不一定非得要老板，同事也行 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-10 | |
| • #跟帖# 班主一回來就貢獻精華之作 [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-10 | |
| • #跟帖# 全脂媽媽幾年後找到工作的多的很。這裏有好幾位介紹過經驗了 [職場生涯] - 布衣之才(54 bytes ) 2007-09-10 | |
| • #跟帖# 你做個堂堂正正的外國人給他看看。 [職場生涯] - 布衣之才(151 bytes ) 2007-09-10 | |
| • #跟帖# 同事，以前的老師都可以做reference. [職場生涯] - 布衣之才(0 bytes ) 2007-09-10 | |
| 頁次：4/19 每頁50條記錄， 本頁顯示151 到200， 共937 分頁： [上一頁] [1] [2] [3] [4] [5] [下一頁] [>>] [首頁] [尾頁] | |
| 備份檔案： 當前 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | |