評論: 真實殘酷的AI就業衝擊：從一篇極精彩的哈佛論文聊起
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zxbdt2
發表評論於 2025-09-18 19:55:00
其實就是Senior的員工，利用AI把初級的事情一切完成了，所以無需初級員工了。
常態
發表評論於 2025-09-18 19:14:06
你哈佛的，不須擔心????
泥川 發表評論於 2025-09-18 11:05:46
高級人員是哪裏來的，大風刮來的，樹上長的？
高級人員是由初級人員成長起來的。斷了初級人員，高級人員就成了無源之水，無本之木。
testmobile
發表評論於 2025-09-18 17:55:34
很多公司在積極招聘AI相關人才，但是否真的實現了業務的大幅自動化，仍然存疑。不招人並不代表不缺人，真正了解工作負荷的，是一線員工而不是HR或高層。到底是工作變少了，還是因為AI工具反而讓任務更多、更複雜，這些問題從官方渠道很難得到真實答案。
在當前經濟環境下，多數人不敢輕易跳槽，高層反而可能借助“引入AI”來壓榨現有員工，提高產出。我認識的幾個朋友就明顯感受到壓力，紛紛吐槽工作量不減反增，AI成了“加班的理由”而不是“效率的工具”。
牛頭5
發表評論於 2025-09-18 11:54:55
很久很久沒看到過一篇好文了，謝謝！
因為AI也就3年的時間，還不明顯，不過公司很久沒招過新員工了，以前需要100個程序員的大工程現在5到10個人都多了。唉！
蘋果山莊
發表評論於 2025-09-18 11:53:45
剛說這幾屆年輕人比咱們當年難，就來了這篇分析文章，很好的分析無解的現實
泥川
發表評論於 2025-09-18 11:05:46
高級人員是哪裏來的，大風刮來的，樹上長的？
高級人員是由初級人員成長起來的。斷了初級人員，高級人員就成了無源之水，無本之木。
唐宋韻
發表評論於 2025-09-18 10:29:23
老少都該看看、想想。
dytt
發表評論於 2025-09-18 10:05:27
這論文真不錯
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