評論: 月薪8-11萬元!DeepSeek招人年薪最高154萬
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ajaychen_2024
發表評論於 2025-02-05 13:51:08
英偉達憾失DeepSeek關鍵人才?美國放走AI「錢學森」,哈佛教授痛心疾首
新智元
02/05 20:27
最近,一位哈佛教授痛心疾首地曝出,DeepSeek本來有機會誕生在美國,原本DeepSeek的工程師可以拿到英偉達的全職offer,美國卻沒有將他留住,導致“錢學森回國”的故事再一次上演,美國跟“國運級AI”擦肩而過!
DeepSeek給美國造成的威脅,還在加劇。
就在昨天,DeepSeek的日活數已經達到ChatGPT的23%,每日應用下載量接近500萬!
誰能想到,做出DeepSeek關鍵貢獻的人才,本來是可能留在美國的。
最近哈佛大學教授曝出這一驚人事實:DeepSeek多模態團隊的第4位工程師,本來可以拿到英偉達的全職offer。
然而最終,他選擇歸國加入DeepSeek,由此的後果就是,美國在AI領域的主導地位被動搖,相關公司市值蒸發一萬億,全球AI格局也被徹底掀翻。
這種結果是陰錯陽差,還是一種必然?
美國錯失DeepSeek,讓「錢學森」再次回國
近日,政治學家、哈佛大學教授、前國防計劃助理部長Graham Allison,在X上提問:「誰曾錯失了DeepSeek」?
在X痛心發帖稱,DeepSeek已刷新對美國AI地位的認知,而美國原本有機會留住DeepSeek的關鍵員工之一潘梓正(Zizheng Pan):
(DeepSeek超越OpenAI相關模型)顛覆了我們對美國AI主導地位的大部分了解。
這也生動地提醒我們,美國必須多麽認真地吸引和留住人才,包括來自中國的人才。
潘梓正,是DeepSeek多模態團隊的第4位多工程師,在開發DeepSeek的R1模型方麵發揮了重要作用。
回國之前,他在英偉達實習過4個月,而且拿到了英偉達的全職邀約。
Graham Allison認為潘梓正之所以如此,是因為矽穀公司未能在美國為他提供這樣做的機會。
這種「人才流失」,讓Graham Allison痛心疾首,甚至將潘梓正回國提升到錢學森歸國的高度!
luting
發表評論於 2025-02-05 06:53:24
size0 發表評論於 2025-02-05 05:44:12中國國內的聰明娃夠了,應該沒有意向雇傭海外人才,除非海外的能解決硬件供給問題。
那不是幾個人可以解決的問題。
luting
發表評論於 2025-02-05 06:48:26
小毛er 發表評論於 2025-02-05 01:28:09最高年薪是21萬美金。那也太少了。美國矽穀隨便一個碼工都賺的比這多
這個可以比嗎?杭州21萬美金年薪的生活水平絕對超過矽穀百萬年薪
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發表評論於 2025-02-05 06:44:07
安全上,歐美對人才來講都不安全。中國的攝像頭雖然剝奪了你的隱私權,但是國內大小城市,大街小巷,小偷基本沒有了,相比之下很安全。隻不過堅決不要被人慫恿著去東南亞旅遊就行!
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發表評論於 2025-02-05 06:36:49
從工資數上,中國科技公司很有優勢吸引人才。中國吸引人才不利因素除了政治上的見仁見智(一黨專政 VS 川建國,都夠人喝一壺的)還有食品安全問題。人才們不能每天耗費精力挑選食材啊?靠保姆?出去跟朋友聚會也得帶著會挑食材的保姆?國內吃的豐富,便宜,但是造假太多。價格高的也不能保證沒有假。這是特別令人不放心的地方!
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發表評論於 2025-02-05 06:31:03
硬件也在東亞人手裏。看台灣人,新加坡人,韓國人和日本人是否都死心塌地跟川普一條心了。。。。反正在物理上,主要是東亞人和白人。而東亞人在工程師數量上勝出,特別別是芯片領域。數學和編程上,我下麵已經說出我個人的判斷了。
wjhwsh
發表評論於 2025-02-05 06:22:40
矽穀掙20萬美元遠不如杭州20萬人民幣
百家爭鳴2012
發表評論於 2025-02-05 05:52:35
小毛er 發表評論於 2025-02-05 01:28:09最高年薪是21萬美金。那也太少了。美國矽穀隨便一個碼工都賺的比這多。
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DS招人有自己的一套方法,而且他們找的人基本是畢業不久的人。他們認為這些人想法沒有框框,適合創新。這個工資已經非常有吸引力。畢竟還是小公司,不可能花大價錢雇人。
ajaychen_2024
發表評論於 2025-02-05 05:47:01
有真本事的人才多多益善。21世紀最重要的資源是人才
size0 發表評論於 2025-02-05 05:44:12中國國內的聰明娃夠了,應該沒有意向雇傭海外人才,除非海外的能解決硬件供給問題
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發表評論於 2025-02-05 05:44:12
中國國內的聰明娃夠了,應該沒有意向雇傭海外人才,除非海外的能解決硬件供給問題。
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發表評論於 2025-02-05 05:41:59
所以優秀的中國孩子沒必要往國外跑。薪資水平一樣是,在家鄉工作不是更滋潤?守著父母和親戚朋友。美國的人工智能看來隻能靠印度娃了。拋開硬件芯片,人工智能領域的對決其實就是中國娃和印度娃在數學和編程上的對決。僅從這個角度看,中國應該勝出。美國沒有其他辦法,隻能死卡硬件。
SamYang
發表評論於 2025-02-05 05:39:07
糞坑一朵梨花
牆頭的一朵梨花
發表評論於 2025-02-05 05:35:44
土共糞坑國,糞坑就是糞坑,給154美元,也還是糞坑!哈哈哈哈哈
一輩子不斷夢
發表評論於 2025-02-05 04:39:07
美國掙20萬美元的生活質量和20萬人民幣在中國生活一樣
半斤八兩
發表評論於 2025-02-05 04:26:34
杭州那鬼地方夏天熱死冬天冷死,一年沒幾個月宜居,還有那個成都,整天霧蒙蒙,被吹成來了就不想走的城市
ajaychen_2024
發表評論於 2025-02-05 03:44:04
毒油毒奶粉問題已經解決,美國超標食品更多。空氣和水質質量大幅改善,多謝新能源和節能減排。美國準備重新擁抱燃油汽車,抵製減排標準,過幾年看看他們的空氣質量,PM2.5爆表吧。沒有進口藥?中國可是各種主要藥物原料的主要生產供應國,真沒有就從印度進口唄。有錢這都不算什麽
菲斯普的裏爾克 發表評論於 2025-02-05 03:33:09ajaychen_2024 發表評論於 2025-02-05 00:59:25年薪84萬,最高154萬,在中國可以活得很滋潤了,現在樓價又便宜,物價又低,治安也不錯,生活還方便,美國華人科學家們,有興趣報名嗎?
_______
毒油,毒奶粉,各種超標食品,空氣質量,水汙染,沒有進口藥,為了這點錢真不值得拿命去換
菲斯普的裏爾克
發表評論於 2025-02-05 03:33:09
ajaychen_2024 發表評論於 2025-02-05 00:59:25年薪84萬,最高154萬,在中國可以活得很滋潤了,現在樓價又便宜,物價又低,治安也不錯,生活還方便,美國華人科學家們,有興趣報名嗎?
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毒油,毒奶粉,各種超標食品,空氣質量,水汙染,沒有進口藥,為了這點錢真不值得拿命去換
小毛er
發表評論於 2025-02-05 01:28:09
最高年薪是21萬美金。那也太少了。美國矽穀隨便一個碼工都賺的比這多。
ajaychen_2024
發表評論於 2025-02-05 00:59:25
年薪84萬,最高154萬,在中國可以活得很滋潤了,現在樓價又便宜,物價又低,治安也不錯,生活還方便,美國華人科學家們,有興趣報名嗎?
德州呆子
發表評論於 2025-02-04 22:45:10
這麽低的薪水,還不如普通大廠
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新智元
02/05 20:27
最近,一位哈佛教授痛心疾首地曝出,DeepSeek本來有機會誕生在美國,原本DeepSeek的工程師可以拿到英偉達的全職offer,美國卻沒有將他留住,導致“錢學森回國”的故事再一次上演,美國跟“國運級AI”擦肩而過!
DeepSeek給美國造成的威脅,還在加劇。
就在昨天,DeepSeek的日活數已經達到ChatGPT的23%,每日應用下載量接近500萬!
誰能想到,做出DeepSeek關鍵貢獻的人才,本來是可能留在美國的。
最近哈佛大學教授曝出這一驚人事實:DeepSeek多模態團隊的第4位工程師,本來可以拿到英偉達的全職offer。
然而最終,他選擇歸國加入DeepSeek,由此的後果就是,美國在AI領域的主導地位被動搖,相關公司市值蒸發一萬億,全球AI格局也被徹底掀翻。
這種結果是陰錯陽差,還是一種必然?
美國錯失DeepSeek,讓「錢學森」再次回國
近日,政治學家、哈佛大學教授、前國防計劃助理部長Graham Allison,在X上提問:「誰曾錯失了DeepSeek」?
在X痛心發帖稱,DeepSeek已刷新對美國AI地位的認知,而美國原本有機會留住DeepSeek的關鍵員工之一潘梓正(Zizheng Pan):
(DeepSeek超越OpenAI相關模型)顛覆了我們對美國AI主導地位的大部分了解。
這也生動地提醒我們,美國必須多麽認真地吸引和留住人才,包括來自中國的人才。
潘梓正,是DeepSeek多模態團隊的第4位多工程師,在開發DeepSeek的R1模型方麵發揮了重要作用。
回國之前,他在英偉達實習過4個月,而且拿到了英偉達的全職邀約。
Graham Allison認為潘梓正之所以如此,是因為矽穀公司未能在美國為他提供這樣做的機會。
這種「人才流失」,讓Graham Allison痛心疾首,甚至將潘梓正回國提升到錢學森歸國的高度!