評論:全球最幸福公司？NVIDIA員工被“黃金手銬”束縛…

土撥鼠撥土 發表評論於 2025-01-13 17:55:52

部分員工甚至考慮“半退休”狀態，以便履行世界衛生組織的職責。
--------
說明一點都不忙，還有精力

藍靛廠 發表評論於 2025-01-13 15:14:01

令胡衝發表評論於 2025-01-13 11:02:27
---
一年以後又發新的了呀

令胡衝 發表評論於 2025-01-13 11:05:27

美國矽穀30M夠財務自由了吧？不夠嗎？

令胡衝 發表評論於 2025-01-13 11:02:27

RSU或Options vesting一般四年時間，Cliff是一年。一般而言一年後就可以部分交易了？

——————
藍靛廠發表評論於 2025-01-13 09:31:01 辭職RSU和option就沒了啊

supernova13 發表評論於 2025-01-13 10:57:53

就你這癟三了解美國公司？我說工程師和管理人員996有加班費了嗎?(隻有工人加班才有加班費）。我隻是說不可能"長期"996，24/7
======================
逐風發表評論於 2025-01-13 10:09:00樓下supernova有點十三點廖。一看就是沒在美國上過班滴。美國公司職位薪水稍微高一點就被定為exempt員工。加班沒有加班費。不要說996了，24/7都有可能。

生意不錯 發表評論於 2025-01-13 10:41:06

這是命運，難解。
2015到2019年左右nvidia的工資不高，股票平平無奇，一部分員工向互聯網大廠跳，拿大包。其實不跳倒好了。

不好吃懶做 發表評論於 2025-01-13 10:29:28

芯片巨頭輝達的 78% 股權已被數百萬美元富翁所持有 - 啥是"數百萬美元富翁"？他們公司員工都是百萬富翁吧？馬斯克的公司也是這樣，說給你很多股票/很多錢，但你不能拿到他們，所以隻好堅持在那辛苦工作常時間才行。這就是一種新的剝削方式，也許好多年會當你可以拿這些股票時，股票也跌下來了/不值錢了，你白辛苦工作好多年！這些大老板都是騙子！

ljcn 發表評論於 2025-01-13 10:28:13

到達到千萬->億萬富翁有兩個條件：1）10年老員工，2）一股未賣。你要賣了（比如曾經買房，或者新冠那會兒賣了些），那就追悔莫及了。其實員工全員千萬富翁並不是好事，很多就躺平了，領導lush也沒用。大不了performance review低的，反正人家的base不夠塞牙縫的。
灣區範兒發表評論於 2025-01-13 09:58:12
有個數據表明nvidia 75%的員工已是千萬富翁，其中一半是billionaire.

逐風發表評論於 2025-01-13 10:09:00

樓下supernova有點十三點廖。一看就是沒在美國上過班滴。美國公司職位薪水稍微高一點就被定為exempt員工。加班沒有加班費。不要說996了，24/7都有可能。

supernova13 發表評論於 2025-01-13 10:01:46

前提的早年的股票沒有提前賣掉
============
灣區範兒發表評論於 2025-01-13 09:58:12有個數據表明nvidia 75%的員工已是千萬富翁，其中一半是billionaire.

逐風發表評論於 2025-01-13 10:01:00

公司給你的東西到了全部vested 那一天立馬退休。幾千萬美金不是人人都有的機會。很多人尤其是華人都太貪婪。從來不嫌錢多。一遍抱怨一邊接著做。直到出現大病一場。這麽多的錢你也要身體健康有福氣享用。

supernova13 發表評論於 2025-01-13 09:59:55

“輝達員工反映，他們每週工作7天，經常加班至淩晨2點，並麵臨繁重的會議和嚴格的時間管理要求。” 產品開發的關鍵時刻可能會加班加點，但美國公司是不可能讓員工長期996的

灣區範兒 發表評論於 2025-01-13 09:58:12

有個數據表明nvidia 75%的員工已是千萬富翁，其中一半是billionaire.

supernova13 發表評論於 2025-01-13 09:57:00

發給員工的公司股票是在幾年內逐步分批兌現的，辭職時尚未兌現的股票就作為放棄處理了。
=========================
令胡衝發表評論於 2025-01-13 09:23:19
哪來的手銬 ——— 不準辭職嗎？

藍靛廠 發表評論於 2025-01-13 09:31:01

辭職RSU和option就沒了啊

令胡衝 發表評論於 2025-01-13 09:23:19

哪來的手銬 ——— 不準辭職嗎？

評論: 全球最幸福公司？NVIDIA員工被“黃金手銬”束縛…