評論:穀歌被噴"人才圈養"!AI工程師:被招來後淨做沒用的

paladindancer 發表評論於 2024-05-13 12:35:15

中國為啥有科舉製度? 因為可以把聰明人都收壟到體製內, 這樣就沒人領頭造反了.

兔比蘭伯王 發表評論於 2024-05-13 12:31:19

我想去桂林呀我想去桂林
可是有時間的時候我卻沒有錢
我想去桂林呀我想去桂林
可是有了錢的時候我卻沒時間

我想去穀歌啊，我想去穀歌！
可是去了之後，我卻沒事做！

關鍵是，沒事做，還要裝作很忙的樣子！

累！！！真累！

等我忙完穀歌，我覺得可以去好萊塢，試試看我的演技了！

兔比蘭伯王 發表評論於 2024-05-13 12:24:40

我想去桂林呀我想去桂林
可是有時間的時候我卻沒有錢
我想去桂林呀我想去桂林
可是有了錢的時候我卻沒時間

我想去穀歌啊，我想去穀歌！
可是去了之後，我卻沒事做！

關鍵是，沒事做，還要裝作很忙的樣子！

累！！！

paladindancer 發表評論於 2024-05-13 11:51:39

我一個朋友每周工作10個小時, 有ACM算法比賽的名次. 他還有一堆ACM冠軍的同事. 他們每天在做測試...

兔比蘭伯王 發表評論於 2024-05-13 11:31:51

我想去桂林呀我想去桂林
可是有時間的時候我卻沒有錢
我想去桂林呀我想去桂林
可是有了錢的時候我卻沒時間

我想去穀歌啊，我想去穀歌！
可是去了之後，我卻沒事做！

Dwclys 發表評論於 2024-05-13 11:18:00

人家賺錢就任意花，不要酸憋了。

gameon 發表評論於 2024-05-13 08:14:33

都是為了吹股票大氣泡。

Nevermind666 發表評論於 2024-05-13 08:06:38

反正不是自己的錢，都是股市上麵大風刮來的。

bluetag 發表評論於 2024-05-13 06:23:00
人才是會源源不斷產生的，靠包養人才打壓對手不靠譜，隻能擾亂市場。

新手一位 發表評論於 2024-05-13 07:34:51

希望被包養….

bluetag 發表評論於 2024-05-13 06:23:00

人才是會源源不斷產生的，靠包養人才打壓對手不靠譜，隻能擾亂市場。

LISP 發表評論於 2024-05-13 05:36:18

這是矽穀著名風投公司 Andreessen Horowitz 普通合夥人 David Ulevitch 在接受外媒采訪時說的。“很多大公司雇傭了許多從事‘無意義工作’的員工，穀歌是典型。”

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確實如此，我認識不少在穀歌工作，都是做很簡單的工作，年複一年

他們把手頭的工作做到極致，也在這個過程中浪費了生命

Observer12 發表評論於 2024-05-13 05:19:54

很對啊，大公司是自己看能給現有的係統做點什麽或做點什麽有用的，要麽就是被隨機拉去解決一個大的跟自己經驗完全不匹配的問題, 3年內不能定位幹出點東西就是沒用的得走人

Nevermind666 發表評論於 2024-05-13 04:57:08

沒事可做，還拿著大包裹，還能爽多久？

令胡衝 發表評論於 2024-05-13 01:27:36

大公司常態。研發免稅，不僅壟斷人才，擠壓對手，而且可以避稅，需要時又可以突擊產品，緊跟對手，走別人的路，讓別人一舉多得。哪個大公司不願意這麽幹？

公司組織管理很不容易。沒有最優形態。大公司是人間最無聊的工作。當兼職可以。

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