評論: 美國非裔女子遲到47次被開除，起訴獲賠1125萬美元

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荒野獵人 發表評論於 2023-05-31 16:10:00
美國主要是毀在這些白左手裏！這個公司壓根兒就不該用這個黑母驢！
Fishman1962 發表評論於 2023-05-31 14:26:02
pcboy888 發表評論於 2023-05-31 12:19:38從留言來看，她的勝訴將造成非裔群體找工作更難了。
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盡管大家努力想這隻是個案,但一旦經過謀體公開,很難與種族分開
雲一片 發表評論於 2023-05-31 13:41:00
真不要臉
pcboy888 發表評論於 2023-05-31 12:19:38
從留言來看，她的勝訴將造成非裔群體找工作更難了。
daye21 發表評論於 2023-05-31 12:05:33
這國家李莊樣的律師太多了。
zzbb-bzbz 發表評論於 2023-05-31 11:44:15
罪名告輕了，應該像美國告中國一樣，種族滅絕+強迫勞動，讓公司賠個幾億
zzbb-bzbz 發表評論於 2023-05-31 11:43:10
罪名告輕了，應該像美國告中國一樣，種族滅絕，讓公司賠個幾億
Fishman1962 發表評論於 2023-05-31 11:15:54
再說一句這女子一年隻遲到47次算非裔中的精英人物， 這下讓以白人為主的陪瀋團打下去。
Fishman1962 發表評論於 2023-05-31 11:04:38
想壓製一個群裏， 天天笑臉給他們發糖吃。二三代後形成這種文化，無人個能救了
Fishman1962 發表評論於 2023-05-31 10:56:35
這些白人真的是惡意的， 以後還有人聘用這些人嗎？ 用心險惡！
我有一個相似例子 - 入職後， 說自己身體原因， 無非是頭痛， 星期一和五不上班，其他三天遲到是常事。最後讓她走，外加三個月工錢。這事直接由HR處理。
這些白人真他馬的壞，把人慣壞了
FaithHLove 發表評論於 2023-05-31 10:26:31
我就堅持寧缺毋濫的原則雇人
灣區範兒 發表評論於 2023-05-31 10:23:46
黑人女雇員遲到47次才被開除，這雇主也是非常小心翼翼膽戰心驚了。不過一般公司裏黑人員工是不會被開除的，隻有自己辭職走人。
StewartPlatform 發表評論於 2023-05-31 08:59:59
判的好，陪審團得到了快感，奴仆們得到了供養天使的機會 天使live happily everafter
LLFDD 發表評論於 2023-05-31 08:25:42
陪審製度的結果，民主的判決，沒啥合理不合理一說。
Beerpool 發表評論於 2023-05-31 07:50:00
啥世道。
pinger 發表評論於 2023-05-31 07:46:30
估計Equinox也是為了迎合多元化而放低雇人標準。希望能夠吃一塹長一智吧。
隻能靠自己 發表評論於 2023-05-31 07:42:29
哈哈，他自己說了，來自一帶一路的烏毛星。。。

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不允許的筆名 發表評論於 2023-05-31 04:37:10
一帶一路 發表評論於 2023-05-31 04:06:00
如果一年四十七次,每月一次不算多！
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你什麽星球，一年四十七個月？
德州呆子 發表評論於 2023-05-31 07:30:01
如果有47此遲到記錄，在法庭上的作用是公司默認允許此員工遲到，或者是管理層失職。
逐風 發表評論於 2023-05-31 07:06:00
俺以前工作過的幾家公司都是外國在美國的跨國公司。俺很納悶兒這些公司的特點都是沒有一個非裔的雇員。俺曾經跟HR的負責人私下聊過這個情況。回答是請神容易送神難，成本太高所以幹脆不雇。
空城之主 發表評論於 2023-05-31 06:57:21
健身房提供雇傭了很多黑人開除的隻是少數的統計就能在上訴中擊敗她。
空城之主 發表評論於 2023-05-31 06:56:48
健身房提供雇傭了很多黑人開除的隻是少數就能在上訴中擊敗她。
wenzun8224 發表評論於 2023-05-31 06:51:00
美國完蛋了！公義何在？
一支鞋飛了 發表評論於 2023-05-31 06:39:57
一年遲到倆月，這還不能開除。。。我嘞個去。。。
joetheplumber 發表評論於 2023-05-31 06:26:00
典型的斯德哥爾摩綜合征。
exception1 發表評論於 2023-05-31 06:15:55
曆史悠久的碰瓷大國，雇任何人都是風險，到處都是地雷。隻不過因為文革和通脹，這個行業急劇膨脹

所以機器取代人類是曆史必然，在美國更迫切
走遍北美的小貓 發表評論於 2023-05-31 06:15:00
這樣兒的非裔被事實證明無能力又不守規矩，應該被解雇。她個人的“勝訴”，帶來的會是其它人的麻煩，真的很悲哀。按事實說話，公司應該上訴而且要是得不到公正的判決，其實對她代表的群體的工作未來，會有非常大的負麵影響。不按膚色來定義，按事實來定義，而這個事實會影響公司雇傭時候的判斷，這是公司的權力和衡量標準，不算歧視。
土撥鼠撥土 發表評論於 2023-05-31 06:09:19
不是賠的自己的錢，陪審團當然要政治正確
北美小鎮 發表評論於 2023-05-31 05:59:03
出來混，遲早要還的。20年前，各大中國城市裏囂張的切糕黨，現在都去再教育營了。命貴們盡管得意，等左棍把國家弄垮了，看他們上哪要福利去。
Wodebiming98 發表評論於 2023-05-31 05:41:42
這以後看誰還敢解雇命貴！遲到算啥
cwang28 發表評論於 2023-05-31 05:38:14
美國的貴皮們苦思冥想曾經曆過的不滿 趁這個機會賺一票
密碼忘記了 發表評論於 2023-05-31 05:32:27
清漪園 發表評論於 2023-05-31 04:43:42 她堵了非裔女性的就業之路。
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不會。現在大的公司招聘都有DEI部門把關，要求雇員中的特殊人群的最少比例，以避免被控告歧視。
密碼忘記了 發表評論於 2023-05-31 05:25:25
這就是民主啊！在一個選民素質固定甚至每況愈下的地方，政治，政策，司法都會一麵倒地迎合主流選民的意識形態，最後出現扭曲，專製，社會墮落，直至帝國的崩塌，重啟。
變法維新 發表評論於 2023-05-31 05:25:19
黑臉皮很厚，居然好意思起訴！
清漪園 發表評論於 2023-05-31 04:43:42
她堵了非裔女性的就業之路。
aaoc 發表評論於 2023-05-31 04:39:00
紐約民事法庭幹這事？估計陪審團一大半是票倉族群。看看根據一無名作家的胡扯就能判他們最恨的川普賠500萬
不允許的筆名 發表評論於 2023-05-31 04:37:10
一帶一路 發表評論於 2023-05-31 04:06:00
如果一年四十七次,每月一次不算多！
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你什麽星球，一年四十七個月？
空城之主 發表評論於 2023-05-31 04:31:03
故事沒有結束。健身房應該會向聯邦第二巡回法庭上訴。
時光的酒 發表評論於 2023-05-31 04:14:31


恭喜黑猩猩。又贏了。

一帶一路 發表評論於 2023-05-31 04:09:00
如果每次一二個小時就太過分了,公司可以上訴
一帶一路 發表評論於 2023-05-31 04:06:00
如果一年四十七次,每月一次不算多！
BeckyLin 發表評論於 2023-05-31 04:05:00
以後更不敢雇傭非裔了。
雅士豪的包子 發表評論於 2023-05-31 01:45:15
這蟹也不可能是什麽好貨
傑瑞王 發表評論於 2023-05-31 01:41:00
什麽教練$75/ 小時，扯犢子
rainstorm 發表評論於 2023-05-31 01:14:07
操
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