評論: 東南亞年輕人 職場“整頓”中國大廠

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Yu-Yuan17 發表評論於 2023-05-16 07:29:16
不是說國內年輕人失業率高嗎？直接雇他們不就好了。外派。當地人不愛加班。
vincentsjtu 發表評論於 2023-05-16 04:34:00
東南亞市場值得開拓，東南亞人才就算了吧不值得使用，還不如招中國人外派過去，
南洋魚鷹 發表評論於 2023-05-15 23:05:43
bluetag 發表評論於 2023-05-15 20:42:00
中國公司不但要996，而且還動不動賴賬欠薪，老板就像土皇帝，升遷全靠溜須拍馬，萬一裁員補償也是最小氣的，選中國公司肯定是腦子壞掉了。
===你應該是在國內混得不怎麽樣吧，脆弱的心靈曾受職場創傷，說話毫無事實根據，在國外的中國公司跟歐美公司一樣，必須遵守當地的勞工法，任何老板不法，都將受到勞工部的懲罰。
maina 發表評論於 2023-05-15 21:02:00
對年輕人會有吸引力，可以當作將來向日韓歐美公司跳槽的跳板。學到本領積累經驗提升職位後就可以跳槽了，一般跳槽不太會降職降薪的。
沽上散人 發表評論於 2023-05-15 20:59:00
黃鼠狼民族
bluetag 發表評論於 2023-05-15 20:42:00
中國公司不但要996，而且還動不動賴賬欠薪，老板就像土皇帝，升遷全靠溜須拍馬，萬一裁員補償也是最小氣的，選中國公司肯定是腦子壞掉了。
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