評論: 美薪資性別差異20年幾乎不變 女收入僅男82%

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Bslrim 發表評論於 2023-03-05 04:15:44
如果各個環節都已經保障了平等對待，最後發現依然存在某種差異，那就應該被理解為就業市場本身的性質而非歧視。就比如亞裔占全球人口1/3，占美國人口5.7%,但是在NBA隻有0.4%,這不是歧視，是亞裔平均身高彈跳體能綜合考量之後的必然結果。同樣，在大學裏非裔的比例就低很多，同樣的道理。男女有別又不是什麽新聞。
size0 發表評論於 2023-03-04 23:14:59
即便女性工資低，產假福利幾乎沒有，美國女性的生育率還是可以的。難道都是碩士，博士學位的家庭婦女們在生嗎？耶倫，職業女性，生育一名子女，希拉裏克林頓，一名子女。米歇爾奧巴馬，而名子女。美國碩士以上學曆家庭主婦生育子女數量是多少？
size0 發表評論於 2023-03-04 23:06:40
美國離婚財產上保護女性還是很大的，起碼比中國強。但是，無論如何，財務自由是女權的關鍵所在。孩子上小學以後，逐漸就不需要母親照顧了。家庭主婦幹什麽呢？出軌郵差嗎？研究顯示，家庭主婦出軌率高於職業女性。另外即便是照顧子女，母親的陪伴對兒子未來的職業事業成功有幫助，但是對女兒不見得。一個職業女性媽媽對女兒未來學業職業事業影響更大。最後美國女性要問自己，既然未來就是做家庭主婦，為啥讀那麽多書呢？學家政就好了。如果為了證明自己的智商找到更好的意中人，可以通過快速的智力測試，而不是通過多年無用的讀書證明自己的素質啊？外表，智商，健康相對容易證明，也有用理論基礎，但是情商，性格不容易證明，但是也有其他途徑找到合適的匹配對象，而不是花很多時間讀沒用的書。
balsam_pear_k 發表評論於 2023-03-04 21:40:38
那離婚怎麽辦？丈夫以後的收入怎麽算，還平分？女人在家裏喪失的工作的能力怎麽算？

goodmum 發表評論於 2023-03-04 21:14:00
女性根本不應該上班，在家帶孩子，丈夫收入平分
goodmum 發表評論於 2023-03-04 21:14:00
女性根本不應該上班，在家帶孩子，丈夫收入平分
seator 發表評論於 2023-03-04 21:09:00
不同職位怎麽比較，瞎扯淡
balsam_pear_k 發表評論於 2023-03-04 19:53:08
要想平等，給女性放產假，給男性放假照顧孩子，然後女性上班。
ahhhh 發表評論於 2023-03-04 19:38:33
同齡？應該是同公司，同職務才有可比性啊！
芬妖精 發表評論於 2023-03-04 19:30:00
生育就是女性職場最大的不利因素，樓下幾位肯定是男性
shakuras2000 發表評論於 2023-03-04 19:27:17
看過具體的數據分析，幾乎所有的差距都可以解釋成工作時間，工作經驗以及職位的差別。幾十個職業裏麵，隻有一個職業有以上沒法解釋的原因，忘記是教育還是護士了。

但是就像文章裏麵說的。比如女性更多的照顧家庭而不會加班，也不會選擇經常出差的工作，生小孩帶小孩很多會在家裏待幾年導致工作經驗減少。這個確實屬於不平等，不過應該算成生理上，社會期待，和自我預期造成的不平等，沒有直接的性別歧視。
shanghai70 發表評論於 2023-03-04 19:08:00
就是，如果有辦法比較貢獻，再比較薪資才是有意義的
novtim2 發表評論於 2023-03-04 19:06:18
這種簡單比較毫無意義，要比較貢獻，然後才能比較收入，要不然就是無稽之談。
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