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您的位置: 文學城 » 新聞 » 焦點新聞 » 蘋果新CEO特努斯首發內部信:感謝庫克,下周大考

蘋果新CEO特努斯首發內部信:感謝庫克,下周大考

文章來源: 騰訊科技 於 2026-09-01 19:05:49 - 新聞取自各大新聞媒體,新聞內容並不代表本網立場!
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蘋果新任CEO約翰·特努斯。圖片經由AI生成

文丨博陽

編輯丨徐青陽

美國當地時間9月1日,蘋果公司新任首席執行官約翰·特努斯(John Ternus)在履新首日向全體員工發送了第一封內部信。

特努斯在信中表達了對前任首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)的深厚感謝,並對公司即將舉行的重大新品發布會及未來產品線做出了展望。特努斯的內部信不僅標誌著蘋果權力交接的正式落定,也宣告這家市值近4.75萬億美元的科技巨頭正式開啟了由硬件領軍者掌舵的新時代。

此前一日,執掌蘋果長達15年的庫克完成了其在CEO崗位上的最後一天工作。

特努斯開通個人X賬號

發送內部信的同時,特努斯也在社交平台X上開通了個人賬號。他的首條推文僅發布了小寫字母“hello”,這一表達既是對蘋果設備經典開機問候語的致敬,也宣告了他作為公司新掌門人向外界的首次公開亮相。

01 權力交接與文化傳承

在特努斯發送全員信的前一天,執掌蘋果長達15年的庫克完成了其在首席執行官崗位上的最後一天工作,並向全體員工撰寫了一封情緒飽滿的離別信。庫克在信中表示,擔任蘋果首席執行官是自己“一生莫大的榮幸”,並將公司15年來取得的所有成就歸功於全體團隊。

庫克在告別信中確認,自己不會離開蘋果,而是轉任董事會執行主席,繼續協助處理全球政府關係及重大戰略事務。

他特別指出,蘋果最值得驕傲的特質並非財務年報所記錄,而是“文化戰勝一切”的信念,即通過打造有價值的產品,承擔起讓世界變得更美好的責任。談及繼任者時,庫克給予了特努斯極高評價,稱鮮有人能像他那樣深刻理解打造改變世界的產品需要付出什麽,將公司交給他感到無比安心。

特努斯在首封內部信中回應了這份信任。自2001年加入蘋果以來,特努斯在硬件工程與產品設計領域深耕近25年,此前擔任硬件工程高級副總裁。在庫克執掌時期,他不僅主導了從英特爾芯片向自研Apple Silicon的關鍵轉型,還深度參與了Mac、iPad、iPhone、Apple Watch、AirPods以及Vision Pro等幾乎所有主線硬件產品的研發。

外界分析認為,相比於注重供應鏈管理與財務穩健的庫克,特努斯是一位更純粹的“產品人”。這種背景讓特努斯延續了從蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)到庫克時代對產品本身的高度專注,但同時也要求他在未來的管理中展示出應對複雜外部環境與宏觀挑戰的能力。

02 管理層重組與人才陣痛

隨著特努斯正式走馬上任,蘋果公司高管層與組織架構迎來了近年來規模最大的調整與重組。特努斯正在建立自己的核心管理團隊,以應對日益複雜的競爭局勢:

硬件組織架構迎來重大合並。此前領導芯片與硬件技術團隊的高管喬尼·斯魯吉(Johny Srouji)被升任為首席硬件官(Chief Hardware Officer),統一管轄合並後的硬件工程團隊與硬件技術團隊。

人事補充方麵,此前於2022年退休的前硬件工程副總裁勞拉·勒格羅斯(Laura Legros)重新回到蘋果,直接向特努斯匯報,擔任其高級顧問與內部協調人;公司還從美國航空挖角內特·加騰(Nate Gatten)領導政府事務,接替即將在今年退休的凱特·亞當斯(Kate Adams)。此外,效力蘋果23年的Apple Pay負責人詹妮弗·貝利(Jennifer Bailey)也宣布將於今年退休。

在管理層新老交替的同時,蘋果正麵臨著不小的人才流失壓力。由於OpenAI收購了由蘋果前首席設計官喬尼·艾維(Jony Ive)參與創辦的IO設計工作室,大量蘋果硬件與設計工程師選擇離職加入OpenAI。

據蘋果在知識產權訴訟中披露的數據,已有超過400名蘋果前員工跳槽至OpenAI。此外,負責智能家居硬件的高管布萊恩·林奇(Brian Lynch)跳槽至智能戒指廠商Oura,負責AR/VR硬件的高管保羅·米德(Paul Meade)也於近期加入了OpenAI。

03 下周發布會的大考

特努斯在內部信中預告的“下周重大發布”,是指蘋果定於9月9日舉行的“Surprise and shine”年度特別發布會。這場活動將是特努斯以首席執行官身份主持的首場大型公開活動,屆時蘋果預計將展示其首款折疊屏iPhone,並繼續推進人工智能在硬件產品中的應用。

然而,特努斯接手的並非坦途,公司當前正麵臨多重嚴峻的行業挑戰:

首先是AI領域的追趕壓力。相比於OpenAI、穀歌和Meta等競爭對手,蘋果在生成式AI工具的部署上起步偏慢,此前宣布的部分Siri與AI升級功能推進緩慢。特努斯需要在硬件優勢的基礎上,證明蘋果能夠將AI技術與龐大的設備生態緊密結合。

其次是全球存儲芯片短缺帶來的成本危機。隨著AI數據中心的大規模建設,大量資本湧入數據中心領域,擠占了消費電子領域的存儲芯片產能,導致供應鏈成本大幅攀升。蘋果此前已因此上調了MacBook和iPad的售價,而即將亮相的新iPhone係列也麵臨著極大的調價壓力。

為了應對芯片產能限製與供應鏈風險,蘋果正在積極推進供應商多元化策略,一方麵依賴台積電在亞利桑那州的新建工廠,另一方麵也重新尋求與英特爾合作,以保障硬件生產的穩定性。

對於51歲的特努斯而言,如何在保持庫克時代財務嚴謹性與供應鏈優勢的同時,帶領蘋果突破AI與芯片成本的雙重重圍,重新展現出引領消費電子變革的創新力,將是他掌舵這家萬億美元巨頭所麵臨的核心考驗。

以下為特努斯向蘋果全體員工發送的內部信全文:

團隊成員們:

今天,在我擔任CEO的第一天,我隻想發送一封簡短的信,感謝大家送上的溫暖祝福。

我還要向蒂姆表達我最深切的謝意,感謝他在這次過渡期間分享了如此多的知識和經驗,更重要的是,感謝他多年來為蘋果公司所做出的一切貢獻。我們非常幸運能擁有這樣一位以價值觀領航、展現出如此體麵與人性關懷的CEO。我們都因此變得更好,我非常感激他將出任我們的執行董事長。

能在世界上最偉大的公司邁入這一角色,我感到無比榮幸,我對我們儲備的所有規劃感到無比興奮。我們下周將迎來一場重大的發布活動,那將會非常精彩。感謝大家為實現這一目標所做的一切努力。

我對發布會之外的未來同樣感到興奮,包括已經在研的令人驚歎的產品,以及那些我們甚至尚未想象到、但將一起構思並創造的新產品。世界上沒有任何其他團隊是我更想與之共同建造未來的了。

更多精彩,敬請期待。同時,感謝你們的出色工作!

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蘋果新CEO特努斯首發內部信:感謝庫克,下周大考

騰訊科技 2026-09-01 19:05:49


蘋果新任CEO約翰·特努斯。圖片經由AI生成

文丨博陽

編輯丨徐青陽

美國當地時間9月1日,蘋果公司新任首席執行官約翰·特努斯(John Ternus)在履新首日向全體員工發送了第一封內部信。

特努斯在信中表達了對前任首席執行官蒂姆·庫克(Tim Cook)的深厚感謝,並對公司即將舉行的重大新品發布會及未來產品線做出了展望。特努斯的內部信不僅標誌著蘋果權力交接的正式落定,也宣告這家市值近4.75萬億美元的科技巨頭正式開啟了由硬件領軍者掌舵的新時代。

此前一日,執掌蘋果長達15年的庫克完成了其在CEO崗位上的最後一天工作。

特努斯開通個人X賬號

發送內部信的同時,特努斯也在社交平台X上開通了個人賬號。他的首條推文僅發布了小寫字母“hello”,這一表達既是對蘋果設備經典開機問候語的致敬,也宣告了他作為公司新掌門人向外界的首次公開亮相。

01 權力交接與文化傳承

在特努斯發送全員信的前一天,執掌蘋果長達15年的庫克完成了其在首席執行官崗位上的最後一天工作,並向全體員工撰寫了一封情緒飽滿的離別信。庫克在信中表示,擔任蘋果首席執行官是自己“一生莫大的榮幸”,並將公司15年來取得的所有成就歸功於全體團隊。

庫克在告別信中確認,自己不會離開蘋果,而是轉任董事會執行主席,繼續協助處理全球政府關係及重大戰略事務。

他特別指出,蘋果最值得驕傲的特質並非財務年報所記錄,而是“文化戰勝一切”的信念,即通過打造有價值的產品,承擔起讓世界變得更美好的責任。談及繼任者時,庫克給予了特努斯極高評價,稱鮮有人能像他那樣深刻理解打造改變世界的產品需要付出什麽,將公司交給他感到無比安心。

特努斯在首封內部信中回應了這份信任。自2001年加入蘋果以來,特努斯在硬件工程與產品設計領域深耕近25年,此前擔任硬件工程高級副總裁。在庫克執掌時期,他不僅主導了從英特爾芯片向自研Apple Silicon的關鍵轉型,還深度參與了Mac、iPad、iPhone、Apple Watch、AirPods以及Vision Pro等幾乎所有主線硬件產品的研發。

外界分析認為,相比於注重供應鏈管理與財務穩健的庫克,特努斯是一位更純粹的“產品人”。這種背景讓特努斯延續了從蘋果聯合創始人史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)到庫克時代對產品本身的高度專注,但同時也要求他在未來的管理中展示出應對複雜外部環境與宏觀挑戰的能力。

02 管理層重組與人才陣痛

隨著特努斯正式走馬上任,蘋果公司高管層與組織架構迎來了近年來規模最大的調整與重組。特努斯正在建立自己的核心管理團隊,以應對日益複雜的競爭局勢:

硬件組織架構迎來重大合並。此前領導芯片與硬件技術團隊的高管喬尼·斯魯吉(Johny Srouji)被升任為首席硬件官(Chief Hardware Officer),統一管轄合並後的硬件工程團隊與硬件技術團隊。

人事補充方麵,此前於2022年退休的前硬件工程副總裁勞拉·勒格羅斯(Laura Legros)重新回到蘋果,直接向特努斯匯報,擔任其高級顧問與內部協調人;公司還從美國航空挖角內特·加騰(Nate Gatten)領導政府事務,接替即將在今年退休的凱特·亞當斯(Kate Adams)。此外,效力蘋果23年的Apple Pay負責人詹妮弗·貝利(Jennifer Bailey)也宣布將於今年退休。

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其次是全球存儲芯片短缺帶來的成本危機。隨著AI數據中心的大規模建設,大量資本湧入數據中心領域,擠占了消費電子領域的存儲芯片產能,導致供應鏈成本大幅攀升。蘋果此前已因此上調了MacBook和iPad的售價,而即將亮相的新iPhone係列也麵臨著極大的調價壓力。

為了應對芯片產能限製與供應鏈風險,蘋果正在積極推進供應商多元化策略,一方麵依賴台積電在亞利桑那州的新建工廠,另一方麵也重新尋求與英特爾合作,以保障硬件生產的穩定性。

對於51歲的特努斯而言,如何在保持庫克時代財務嚴謹性與供應鏈優勢的同時,帶領蘋果突破AI與芯片成本的雙重重圍,重新展現出引領消費電子變革的創新力,將是他掌舵這家萬億美元巨頭所麵臨的核心考驗。

以下為特努斯向蘋果全體員工發送的內部信全文:

團隊成員們:

今天,在我擔任CEO的第一天,我隻想發送一封簡短的信,感謝大家送上的溫暖祝福。

我還要向蒂姆表達我最深切的謝意,感謝他在這次過渡期間分享了如此多的知識和經驗,更重要的是,感謝他多年來為蘋果公司所做出的一切貢獻。我們非常幸運能擁有這樣一位以價值觀領航、展現出如此體麵與人性關懷的CEO。我們都因此變得更好,我非常感激他將出任我們的執行董事長。

能在世界上最偉大的公司邁入這一角色,我感到無比榮幸,我對我們儲備的所有規劃感到無比興奮。我們下周將迎來一場重大的發布活動,那將會非常精彩。感謝大家為實現這一目標所做的一切努力。

我對發布會之外的未來同樣感到興奮,包括已經在研的令人驚歎的產品,以及那些我們甚至尚未想象到、但將一起構思並創造的新產品。世界上沒有任何其他團隊是我更想與之共同建造未來的了。

更多精彩,敬請期待。同時,感謝你們的出色工作!