轉行的空姐空少:薪資低了兩三倍,現在工作是洗鞋

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成為空姐第三年,短視頻博主@Dani珍珠 在某次飛行結束後發燒了。她躺了兩天,去醫院抽三管血。“那天特別難受,給我留下心理陰影。”她下定決心離職。

剛從事空乘行業不久,她身上就開始出慢性尋麻疹,一大片,很癢。好在能忍得住,而且不會在裸露的地方。

近年來,陸續有空乘離開民航圈。有的創業開洗鞋店,有的成為自由職業者,偶爾直播、拍拍廣告或短視頻。他們離開的原因,不外乎長期飛行影響身體健康;客運量降低,收入減少;以及空乘人員職業天花板不高。

民航局信息中心公布的《2020年中國民航乘務員發展統計報告》顯示,截至2020年12月31日,全民航共有102314名乘務員持證上崗。但到了2021年12月31日,這個數字變成了97307名。

受訪者Lris過去常飛國際,月薪超過17000元,這兩年來,有時一個月3000多元,“多的時候五六千。”而她租的房子在首都機場附近,月租就要3700元。她感到生活的擔子重重壓在自己身上。

這個職業到底有多傷身體?在接受九派新聞采訪時,空乘郭大順舉了個例子,飛美國時,不會直接跨太平洋,而要經過極地,極地對身體有影響。公司內部論資排輩,“需要討好領導,比如今天飛完一個大夜,第二天還得自費打車去公司幫領導幹活。”他不想再為這些人際關係煩惱。

@Dani珍珠 看來,空乘轉行的普遍難度在於,接觸的東西有限,甚至有人不會用電腦,“因為我們的工作完全不會接觸這些東西。”也有有利的方麵,在飛機上摸爬滾打這麽多年,他們非常知道如何與人溝通,“這是絕對的優勢。”

【1】從空姐變成洗鞋店老板,“空乘職業素養幫我更好溝通”

Lris 從業4年

我高中是學舞蹈的,專業要求相對比較高,不那麽好就業。考大學時對空乘也不是很了解,就以為比較好就業,我這人又愛玩,空乘可以到處飛,覺得還挺適合我的,報誌願就填了這個專業。

進公司後挺喜歡這份工作的,我是一到晚上就特精神的那種人,通宵飛或者淩晨飛對我來說都還好,比較能適應航空公司的節奏,而且這份工作也會讓自己產生價值感。

飛的第一年,我感知到了這份工作的意義。有時候我們會幫忙運送器官、需要外地就醫的乘客;遇到一個媽媽帶兩個孩子出行或者其他情況,我們也會提供幫助。服務完這些人,心裏覺得很滿足。工作過程中,我們會接觸到形形色色的人,比如背著鋪蓋卷的打工人,頭等艙的大人物,這個過程讓自己成長不少。

去年辭職是因為北京生活成本高,飛國外不方便之後,工作枯燥了很多,我個人又比較喜歡新鮮事物。我父母也覺得我年紀越來越大,飛來飛去不太穩定。

這兩年薪資待遇低了兩到三倍。這個行業底薪不是很高,隨著工齡增長,五險一金越扣越多,到手的底薪會越來越少,離職時我的底薪隻有1900多。之前常飛國際,那會兒一個月可能一萬七八,這兩年有時候一個月就三四千塊錢,多的時候五六千。

我租的房子在首都機場附近,五環邊上,一個月3700塊,因為是半年付,一次要付2萬多,一年的房租就要4萬。這個房租相對於我的工資而言太高了,相當於給房東打工。我家裏人給了我很大支持,要不然我掙兩三千的時候,房租都交不起。

也糾結過到底要不要辭職,我從有辭職的念頭到正式提交離職申請,中間有一年的時間。我喜歡這個工作,喜歡北京的生活方式,在北京也有很多朋友。我閨蜜和我是大學同學,一起考進了公司,又分到一個部門。這些外在因素都讓我舍不得。

現在的工作是做鞋護行業,簡單來說是洗鞋,2019年堂哥在我們呼和浩特創立了舒克爾品牌,頭一年開了三家店,我輔佐開設其中一家分店。

很多人可能覺得洗鞋是老大爺老大媽做的又髒又累的活,我們公司的格調相對年輕一點,從北京請了動漫設計師設計我們品牌的元素,店裏全部是牆繪,LOGO也偏年輕,吸引來的也是一些年輕客戶。



Lris在工作 受訪者供圖

剛到公司時,我也是從基層幹起。最開始在呼和浩特的旗艦店,除了維修之外,從打包塑封、質檢再到客服前台,什麽都做過。現在和客戶談合作比較多,也是因為做空乘的時候接觸的人比較多,而且我離職時已經飛到頭等艙了,各種素質的人都接觸過,比較了解人心。

洗鞋的工作跟空乘一樣,都是服務行業,做空乘必備的職業素養會幫助我更好地與客戶溝通,有人投訴時,我也知道怎樣處理會讓對方更舒服。

鞋現在對人們越來越重要,有人在鞋子上賦予了特殊的意義。之前很多廣東、湖南、四川的人給我們寄鞋,讓我們給他洗、修。當時有一個男孩子加我們客服微信,說要給我們寄一雙鞋,讓我們給他好好洗一下,再給他塑封,他要留作紀念,因為這雙鞋是他女朋友送給他的第一雙鞋,他們現在要結婚了,要把那雙鞋保存起來。

辭職倒是不後悔,但想回北京,也不是說一定要幹空乘這份工作。飛行是我年少時的理想,現在這份工作更多是事業,本質上有一定區別。就像大家說的,理想又不能當飯吃,感受過了就已經很好了,有的人可能一輩子都感受不到自己的理想。

【2】“不想再為客艙裏那些破事兒與人際關係煩惱”

郭大順 從業1年半

空乘是我的第一份工作,這是一個很老套的劇本,我高中讀的體育專業,當時我的長相可能比較符合航空公司要求,就和朋友一起去麵試,朋友沒過我過了。

空乘麵試不像其他行業找工作,投簡曆後就可以直接去應聘。首先要在網上預約,麵試時排著跟選妃一樣長的隊。海選通過後,進行英語筆試和口語測試,男生有體能測試。如果沒問題,會對你進行一個複試,一般都是電腦機考,考完後要一段時間才能確定能不能進。這個過程很煎熬,體力和心理上都要付出很大代價。

2016年還沒畢業時,我就已經拿到一個算是比較穩的名額,直到2017年5月份才進行體檢,正式進公司是2017年8月份,前後腳得有快一年的時間。

這一行按飛行小時算工資,如果不是晝夜顛倒,那就證明我們飛的是國內航班。簡單來說,就是不掙錢。北京飛美國、加拿大這種,雖然手續麻煩,但比較掙錢。我們部門專飛美國,但也會把一些小的國際航線分過來,領導就會安排我們這種年輕耐造的上。

我們當時算公司掙得多的,飛美國次數多,一個月能2萬多,但這個工資可能不會有太大變化。空乘這行十幾年前一個月就能掙1萬多,現在還是掙1萬多,這兩年那些前同事甚至一個月就幾千塊錢,連之前收入水平的三分之一都不到。

這個行業也比較傷身體。我們飛美國,不會直接跨太平洋,要經過極地。我們多多少少都有一些職業病,幫旅客搬行李,我學體育的腰站久了都疼;到高海拔地區,手就會腫脹;我們家族心髒有一點不好,我當時還飛出了高血壓。

過年也很難回家,公司根據飛行的年限報批年假,飛來飛去也剩不了幾天,不可能過年那幾天回得去。平常生個小病請假很麻煩,已經生病了還不能直接在網上發郵件,一定要去公司開一個假條,如果太嚴重後期也要補交假條。

除了前麵說的這些,我們經常要考試。有時候早上八九點起飛,正好趕上出港提問,如果考不過,航班還沒飛先給扣錢,再被領導罵一遍,下飛機寫檢查。心理壓力挺大的,怎麽能夠開心得對旅客笑出來。國內都覺得我們是飛機上的服務員,其實我們在安全方麵的職責更重一些,不過也確實害怕一些白金卡、VIP的投訴。

我們這行論資排輩,見著比你大、比你進早進公司的,都得叫姐叫哥。下飛機之後,如果想要晉升空間大一些,還得去部門討好領導。比如今天飛完一個大夜,第二天還得自費打車去公司幫領導幹活。

我當時為什麽死活想辭職,就是不想10年以後30多歲了,還為了客艙裏那些破事兒與人際關係煩惱,加上我也想靠自己的創造力掙錢。但還是會有點糾結,這個工作看上去光鮮亮麗,即使一個月啥也不幹,公司還是會發基本工資。而且考進來準備了那麽長時間,肯定覺得應該幹得長一點。到現在會發現我當時走是對的,這兩年民航業更難了。

從航司離職後屬於自由職業者。來上海拍廣告、短視頻和微電影,為了穩定一點,還合作一些品牌,在他們的旗艦店幫忙直播帶貨。我現在的收入一部分來自於帶貨,一部分來自拍攝,還有一小部分是自媒體收入。



郭大順在工作 受訪者供圖

去年收入比在航空公司多,今年不太穩定,之前跟我合作的拍視頻的品牌倒閉了,每個月的這點固定收入來源就沒了。帶貨的一個合作也到期了,這幾個月難搞,不過最困難的時候已經熬過來了,現在頂多就是過得緊巴一點。

我半個月前談妥了一個工作,在上海一個月給我稅後19000~20000塊錢,每天工作一下午。我都已經想進去了,最後沒去成。有過這樣的一個機會,再去找一個工資更低的,心裏會有落差。我覺得也是緣分,老天想讓我再折騰一下。等哪天卷不動了,想攢錢了,我就會在上海找個穩定工作了。

這兩年辭職的空乘朋友很多,很多去做空乘培訓老師、幼兒園老師,還有的男生到4s店當導購,一些混得好的也能做到公司高管。

這一行轉行,我覺得最大的困難就是缺乏自信。在航空公司待著,會覺得自己的公司非常好,但覺得出去之後自己狗屁不是。很多人沒有自信出去,即使辭職,也會覺得自己幹不了用腦的工作,感覺被PUA了。

女生還有一個比較容易遇到的問題,會被認為是花瓶。有一個姐姐飛行的時候人特別好,經常開車載我回家,她離職後在一個公司做文員,她的同事會罵她是狐狸精,說她勾引老板。

要改變空乘人員頻繁離職的現狀,還是需要管理部門的改進。說得悲觀一點,我覺得是看不到希望的。現在短時間內不可能漲工資,以後還會一直有新人進去,空乘隻會越來越不值錢。

【3】“空乘人員非常會與人溝通,這是絕對的優勢”

@Dani珍珠 從業3年

我是2018年7月入職的,2020年9月離職,當了三年空姐,現在是一位自媒體博主。

就我看到的情況來說,離職的空乘人員,有的去學習深造或者出國,有的做自媒體,也有的回老家結婚,或者做全職媽媽,選擇還蠻多的。

我覺得空乘轉行的普遍難度在於,這個職業看似一直在和人交流,但每天接觸的東西是有限,比如說你要去做一些文職之類的工作,還有人不會用電腦,因為我們的工作完全不會接觸這些東西。

但在飛機上摸爬滾打這麽多年,非常會跟人溝通,這是絕對的優勢。比如說飛波音787這樣的大飛機,我一天可能要接觸五六百人,每個人要如何接觸,如何溝通,我們心裏都是有數的。

舉些例子吧。有一次快過年的時候,我們飛上海浦東,那是個兩百多人的大飛機,飛機延誤了,地麵空調又壞掉了,大家意見都很大,反正所有事情都擠在一起,情況變得很棘手。

我們先是把冰可樂、冰水之類的東西都能給的都給了。然後我拿著一本雜誌,過去給乘客扇風,特別是安撫機上小朋友的情緒。雖然扇的那點風管不了多大作用,但你的行為會讓大家覺得,你是真的在做一些事情。後來下機的時候,乘客看我們很辛苦,還跟我們都握手了。

還有一些很小的事情,比如我同事發餐食的時候,漏發了一排人。那幾個人也急眼了,問我們的機票裏是不含餐食嗎。我就跟他們說,不用著急,這樣,我給你們一人拿三份。他們說不用不用,我就拿了兩份不一樣的給他們吃了。這樣就安撫到他們的情緒了。

做空乘的這三年,領導對我都很好,飛行得也很順利,同事們也很和善,但我還是決定要走。

一是身體原因。我剛出勤沒多久的時候,身上就開始出慢性尋麻疹,一大片的,很癢。好在能忍得住,而且不會出現在裸露的地方,基本都出在和衣服摩擦的地方。

對空乘人員來說,形象是很重要的,比如航司會要求,空乘人員臉上痘痘超過麵部三分之一就要停飛,等治好了再去飛。

我以前是學舞蹈的,然後成為舞蹈老師,每天早上七點多起床,八點上課,就是過這樣很規律的生活。當空姐以後,有時候很晚睡,有時候要早起,生物鍾都是亂的身體抵抗力下降了,我就得了尋麻疹。

剛當空姐的時候,有一次飛一個很晚的航班,我太困了,就想著為什麽會這麽困,想著想著我就哭了。空姐是允許工作時候流眼淚的,隻要不在客艙裏哭就行,我就在服務間哭了一會兒。

最狠的一次我一連飛了十四個半小時的國際航班。在飛機上雖然是可以睡三四個小時,但和國外的時差是十二小時,完全是日夜顛倒的情況,我不知道什麽時候該睡覺。去那邊幾天好不容易適應了,然後又飛回來,要適應中國的時差,這是非常極限的拉扯,相當於一周內要倒兩次時差。很多空乘人員都不喜歡飛國際航班。

最後下定決心離職,是有一次飛完後我發燒了,在家躺了兩天,去醫院抽了三管血。那天特別難受,給我留下心理陰影了,我想著我每次飛行都會讓我和這次難受的經曆掛上鉤,索性不飛了。

另一個離開的原因是,我們工作量沒以前那麽大了,賺得少了。其實對我來說影響沒別人那麽大,跟普通乘務員不一樣,我是公司代言人,要參加公司各種活動,本身飛得就少。但還是會有影響,去很多地方後都是被關在酒店裏的。

而且空姐的上升空間不大,一個普通的乘務員能拿個一萬多塊,你再往上熬,可以熬到中隊長、大隊長這樣的在地麵服務、管理乘務員。但工作繁瑣,賺不了太多,因為你飛得少了,而工資大頭來自飛行補助,時長越多獎勵也越高。不管你怎麽飛,到頂也就那樣了,民航局規定一個月的飛行時長不能超過110個小時,工資是有天花板的。

而且我不是個很會人生規劃的一個人,一開始就是抱著體驗的想法成為空姐,不是說要一直飛到退休。

辭職以後我開始做自媒體賬號。之前做公司代言人的時候,參與公司賬號的很多拍攝、直播活動,我還挺喜歡的。但自己剛開始做的時候,還是會懷疑自己,怎麽沒人看呢,反正一直在找出路,一直在努力拍攝,好在現在接到了一些商務。

我離職的時候,周圍的人都不理解,覺得說我放棄了那麽好的工作。隻能說,空中生活我已經體驗過了,是我人生的一部分,但是也到頭了。我是很熱愛飛行的,講了那麽多我辭職的事,相當於兩個人分手的時候,分手總有原因,但不代表你們兩個人在一起沒有過幸福和快樂。

wangyouli 發表評論於
1980年代,中關村有一個理發館,民航辦的。為了安置退役的空姐空少。那年代,沒有大款可以傍
振聲 發表評論於
“空少”無聊俗氣讓人惡心的稱呼!不就是一個空中服務員嗎!
小毛er 發表評論於
在這裏都是中年人在幹。不屬於高收入階層。
小毛er 發表評論於
在這裏都是中年人在幹。不屬於收入階層。
來夢 發表評論於
美國的航空公司都是大媽和胖妞,隻有亞洲找漂亮女孩。不就個端盤子遞水的嗎,目的不是找個機會套個頭等艙的大佬,還是別做了。就是個服務員。
roliepolieolie 發表評論於
世界上絕大多數的航空公司都加入了Zonal Employees Discount (ZED),雇員可以極低價購買所有會員航司的機票。不知為何中國的航司都不是會員。哪在中國當空姐的福利太差了。
道霖沙 發表評論於
工資高兩三倍是可以的,低兩三倍是不可能的,除非倒貼。
roliepolieolie 發表評論於
flight attendant 本來是個服務員低收入工作。在中國居然趨之若鶩,被視為體麵的高收入工作。讓人稱奇。記得中國改革開放初期連出租車司機都是人人羨慕的高收入階層。