今天（20日）下午北京市召開第215場新冠肺炎疫情防控新聞發布會上，北京市疾病預防控製中心副主任龐星火介紹，1月19日，市疾控中心對1月17日大興區報告2例本地確診病例的新冠病毒樣本，進行了全基因組測序和分析。結果提示，2例病例病毒為同一傳播鏈，該病毒與北京市既往報告的本地病例和境外輸入病例的病毒不存在基因關聯性，與近期國內其他省份本地病例的病毒不存在基因關聯性。經中國疾控中心複核，認為2例確診病例病毒為英國發現的新冠病毒變異株，感染來源初步判斷為境外輸入。大興區天宮院街道融匯社區被調整為高風險地區。

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　　聽到這個消息，小觀嚇了一跳，因為，雖然世界衛生組織表示在至少60個國家檢測到在英國發現的變異新冠病毒，但是在中國引發本地聚集性疫情，目前還是首次。

　　要知道近期英國、南非和巴西報告的新冠變異病毒之所以引起全球關注，就是因為國際上的監測和研究發現，這些變異病毒的傳播能力確實有所增強，傳播範圍也在逐漸擴大。換句話說，這些變異病毒傳播更容易，防控的難度也會相應加大。當然，大家也不需要太過擔心，因為目前尚未發現這些變異引起病毒致病力和毒力（疾病的嚴重性）發生改變，也並未導致疾病的臨床特征發生改變，也未增加嚴重疾病發生的比例。

　　還記得德國總統默克爾去年12月9日在德國議會發表演講時，聲淚俱下地說：“對不起，我真的很抱歉，發自內心。但如果我們付出的代價，是每天590人死亡，那這是不可接受的。”在默克爾演講前的24小時，德國因疫情死亡人數，突然暴增到590人。

　　是什麽原因導致的？隔離不夠、接觸太多！所以，默克爾警告：“我隻想說，如果我們現在接觸太多，在聖誕節前夕，而這最後是和祖父母們在一起的最後一個聖誕節，那麽我們就做錯了什麽。我們不應該讓這種事發生。”


　　“不要讓這個聖誕節，成為你們和祖父母過的最後一個聖誕節！”這樣的警告，振聾發聵，也痛心疾首！

　　兩個多月後，中國人將迎來和西方的聖誕假期同樣重要的農曆春節。

　　是不顧一切，回家和家人團聚，還是為了防疫大業，忍受親人離別之苦，原地過年？同樣的問題擺在了億萬中國人的麵前。

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　　針對目前疫情呈現的以上特點，國家衛健委已經提出相應對策：

　　1.返鄉人員要拿著7日以內的核酸檢測陰性證明才能夠返鄉。

　　2.農村返鄉人員返鄉後實行14天居家健康監測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測，當地的基層政府要對返鄉人員進行網格化管理。

　　3.要求全國各地要實行鄉采樣、縣檢測，檢測機構要在收到樣本後的12小時內要反饋檢測結果。

　　仔細想想，人員流動、人員聚集確實是近期疫情迅速蔓延的主要原因。例如婚宴成了石家莊確診病例雲圖高頻詞；黑龍江省望奎縣疫情因為一名無症狀感染者乘火車而被傳到了吉林，後又因為一場健康講座形成超級傳播鏈，目前已經感染144人；北京大興3天確診11病例也是因為共同居住、相互串門等原因。

　　

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　　一石激起千層浪，“春節返鄉需持7日內核酸陰性證明”迅速衝上微博熱搜第一位，實時數據顯示，有6億人次閱讀了該話題，10.4萬人參與討論。

　　如何定義返鄉？是跨省、跨市、跨區還是跨縣？

　　日期從何時開始計算？從該政策發布之日起嗎，目前正在路上或剛到家的如何執行？

　　核酸檢測報告由何人在哪個返鄉環節查驗？

　　集中進行核酸檢測是否有造成院感的風險？

　　很多人對於這個問題提出自己的疑問。可以看出，這條新政落實起來難度不小，且關注度極高。雖然很多地方都在倡導“就地過年”，但交通運輸部預計今年春運仍將有17億人次流動。“春節返鄉須持7日內核酸陰性證明”的防疫新規，將直接影響億萬群眾的出行。相關部門在具體執行時需要製定足夠細致和具體的方案。春節的腳步越來越近了，各省市應盡快推出具體執行辦法，及時回應群眾關切。

　　特別是廣大農村地區，醫療資源相對缺乏，政策宣傳難度更大。該如何落實返鄉人員14天居家健康監測和開展每7天一次的核酸檢測，對於當地政府來說，是一個嚴峻的考題。

　　
　　小觀注意到，今天全國多地也迅速製定有關春節返鄉的具體政策：

　　1.廣東省要求八類重點人群返鄉，需出示7天內核酸檢測證明：

　　這8類人主要指：來自中高風險地區人員、入境解除隔離後人員、粵港跨境貨車司機、來往港澳小型船舶船員和港澳流動漁民（含內地漁工）、隔離場所工作人員、發熱門診工作人員、直接接觸進口冷鏈食品和進口貨物相關工作人員、國際航班機組人員。

　　

　　2.雲南省邊境城市瑞麗發布最新通告：外籍人員一律不得入境；國內中高風險地區來瑞人員，實行“14+7”管理；國內省外低風險地區來瑞人員，提供7日內核酸檢測陰性證明；省內低風險地區來瑞人員，在入城卡口掃描“雲南健康碼”“通信大數據行程卡”進行申報登記；倡導非必要不外出。

　　此外，為了號召更多人就地過年，全國多地已經推出各項優惠政策，例如江蘇宿遷安排外地員工留在本地過節的，按每人500元標準給予企業補貼，其中在崗工作的，按每人每天100元標準再給予企業補貼。浙江杭州通過企業申報向符合條件的在杭外來務工人員每人發放1000元現金補貼(“在杭大紅包”)，“一鍵直達”在杭外來務工人員銀行賬戶。浙江義烏給就地過年人員發放每人500元消費券、春節義烏市內公交車停車場免費、義烏春節期間景區免收門票……