簡評（36） 在工作中如何懲治惡人

天下的好人都是類似的，惡人則各有各的惡。其中明顯的惡有兩種。一是欺負人，二是到處嚼舌頭根的不幹正事專門巴結人的兩種。

有個白人到處欺負人。以前被警告過一次。但十年前他的老板換成了一位白人。在其縱容下，他更加欺負人。 在疫情期間，工作找不到他的人影子。結果兩個同事忍無可忍，把他和他的老板一並告了，現在兩個人真沒事做了，等待準備被退休。

有個中東女人到處嚼舌頭根，還巴結老板的老板的老板的老板，直接越到四級老板那裏匯報了幾次工作。 她老板的老板讓大家不吭聲：“ Some have to fall to learn."  讓大家耐心等（東窗事發）。她則以為大家都怕她，竟然對老板的老板那一級別的幾個的人幾個指手畫腳。 事發，被她老板的老板的老板（三級）去問四級老板怎麽回事，有什麽事不能直接找他辦。四級大老板矢口否認她有任何關係，否則指使過她做任何事。一兩年內她有兩條路，一條是老老實實再也不要興風作浪，認真做事。另外一條就是走人。

在工作中懲治惡人隻需要耐心，時間和時機一到，惡的靈魂就自己砸自己的惡的腳丫子了。不需要著急上火。

最好的消息是，惡人占人口比例肯定不超過5%。也就是說一百個人裏，能算得上惡人的，就那幾個。