這些年,中國誕生了很多科技公司,其中,華為集團最受關注。更令人痛心的是,華為近年來一直受到美國的打壓。
華為作為中國的民族企業,沒有屈服於美國的威逼利誘和打擊,也守住了中國科技發展的底線和中國科技發展的自尊。回顧任正非創立華為時,也經曆過艱難險阻。如今任正非老了,華為接班人的問題這些年一直備受輿論關注。
以往,提到華為的接班人,相信大家腦海中都會浮現出一個名字,那就是孟晚舟。加拿大軟禁孟晚舟也成為國際社會關注的一件大事。直到現在,孟晚舟找回了清白和自由,而此時,孟晚舟的身份也發生了變化。
早年,孟晚舟剛大學畢業,就加入了父親創辦的華為公司,處理一些基層事務。直到2005年,華為集團成為中國最大的民營企業後,孟晚舟也開始負責華為的綜合財務。該服務提供變更計劃和建議。當時,孟晚舟主要管理公司的團隊和財務。
2018年,經持股員工代表投票,孟晚舟正式出任華為副董事長。除了任正非女兒的氣場外,孟晚舟的實力和做事風格也得到了大眾的認可。因此,當時,每個人基本上都認為孟萬州不可避免地被選為華為集團的負責人。
沒想到,從此她經曆了數千天的軟禁。
好在時隔三年,事件終於平息。孟晚舟順利回國。等長公主回國,按理說,她也應該正式接替父親掌管華為集團了。遺憾的是,對於任正非來說,他似乎並不打算這麽做。
任正非曾向媒體公開表示,孟晚舟不會成為華為的接班人。從孟晚舟的實力和身份來看,她接手華為似乎是大家最能接受的結果,不過任正非不願意讓孟晚舟接手華為的理由也很直白,雖然孟晚舟當時處於創業階段華為的。她已經加入了公司,這些年的實力也得到了證明。
孟晚舟從基層到管理層都有著豐富的工作經驗。
但它也要知道,華為的財務問題一直都是孟晚舟負的。她在這方麵確實有豐富的經驗,但華為是一家科技公司,孟晚舟缺乏技術背景是她的硬傷。話雖如此,沒想到任正非終究食言了。現在華為集團已經公開宣布,孟晚舟接下來將出任集團輪值董事長。接班人的名字,在後續的發展中,孟晚舟還將擔任華為的助理。
但是,是什麽讓任正非改變了之前的誓言?其實,早在孟晚舟患上美佳聯合軟件之前,她就一直在集團內部負責處理財務和團隊問題。
正因為如此,她的父親也看到了女兒的優秀。
孟晚舟回國後,利用數字化運營方式,迅速提升華為內部運營效率,一年內將公司銷售和管理費用減少數百億。從孟晚舟提供的結果來看,她毫不誇張地說她是一個優秀的團隊管理者。
她能幫助集團業務實現高增長也是意料之中,但通過內部資源整合,為公司節省大量有效資源確實很重要。或許正是因為這個原因,任正非改變了不讓孟晚舟接班的政策。看法。現在根據華為官方公布的信息,孟晚舟的真實身份發生了變化。
她不再隻是華為財務的負責人,未來極有可能成為華為的接班人。
而且從華為目前的業務發展來看,孟晚舟雖然在技術領域確實存在短板,但有時候作為領導者,一些具體的事情她並不需要去了解。她能善用人才,讓專業的人做專業的事。這就是領導者最大的魅力。
結語
而且從另一個角度來看,現在華為的業務基本處於穩定狀態,發展方向也很明確。孟晚舟沒有必要開始大舉發展業務。現在華為更重要的是集中精力處理集團內部的問題。一方麵,由孟晚舟擔任領導更為合適。
(ZT)