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職場上如何與人打交道 (二)

(2018-04-23 20:12:50) 下一個

上文提到一些可能使別人不舒服的行為舉止, 我們以後再分析。因為看到有朋友說,老板動不動給人臉色看, 覺得有必要先談一下這個問題。

老板和普通員工都是人,但最大的區別就是他有合法的權利(authority)管我們。雖然管得方法不見得對,或令人難以接受, 但是既成事實。我們普通員工雖然有能力(power), 但沒有權利。所以英文說,屁股決定腦袋 (it depends where you sit, not what you think - 對不起, 我翻譯的不文雅)。

當人有了權利後,他的行為舉止會改變。常聽人說,有錢可以任性。同理,有權也可以任性。芝麻大小的官也能讓人專橫跋扈。特別是有些公司,訓練經理時, 直接說不能同員工打成一片。要與下級保持距離。

再打個比方,有兩對夫婦,太太都是上海人,小家碧玉,也很有治家的能力。兩位先生,一位是北方人,一位是上海人。兩人都有學問,在公司是骨幹。這兩對帥男靚女的婚姻可說是天作之合。但先生是北方人的婚姻卻亮起了紅燈。原因是從一件意想不到的事開始的。婚後有一次夫婦二人逛街掃貨,碰到一件二人都中意的衣服,先生提出來買這兒件衣服,太太卻改了主意不要了。原來上海女人有個習慣,自己看上的衣服,別人不能先說出來,否則有撞衫的感覺。可身為北方人的丈夫不理解,結婚戒指都是兩人一起買的,為什麽我不能替你挑一件衣服。從此兩人之間有了隔膜。而那位上海人的丈夫卻沒這個問題,因為他姐姐也有這個習慣。

以上兩個例子是說,碰到不合意的boss,  可能是老板人確實有人品問題,也可能是老板有性格或個人習慣問題。但總的來說,碰上什麽樣的boss,是我們個人的運氣。

中國文化很有學問,英文“fate”一詞翻成中文變成“命運”兩個字。簡單的說,一個人出身可能貧困,那是命不好。可經過努力,這人上了大學,來美國繼續深造,然後有了工作,娶妻生子,有了房子和車子, 可謂一番風順,那是運氣好。為啥有時演員會改名字或請能人開光,當官的要請能人做法。就是想改運。

中國有個天下第一村,  天下第一村有一座金塔,  金塔內有一隻金牛。除了對外炫富的作用,我猜想還有吸收周圍地界財運的功能。哈哈,扯得太遠了。

讓我們回到怎樣處理和老板的這個關係問題上。首先,我覺得別指望能左右老板。也不是說沒有這樣的人。這種人一般得像阿慶嫂, 情商較高,知道老板吃哪一套。你若沒有這本事,就算筆賬,該留就留,該走就走。沒啥可遺憾或內疚的。俗話說,人挪活。

在這裏,鄭重地說一句,即便失業,丟了工作,也不要認為自己沒有了價值或社會不要我了。連聖經都說,人是按著神的形象造的。所以, 人的價值不是用有沒有工作來衡量的。

另外, 如果想委曲求全的留下,也無可非議,隻要有足夠理由。比如:

1. 當時周圍工作不好找

2. 這個工作能學到新東西

3. 這個工作pay的很好

4.  離家近,工作輕鬆, 等等...

如果你決定留下, 就表示說你至少在短時間內接受命運的安排。很多事情上心理就要有準備。真心的順服和忍讓能幫助人度過很多難關。

還有一點,如果你過去換過幾次工作,每次都是因為同樣的原因 (比如人際關係不好)離開。那有可能是你個人性格上有問題了。這種情況比較難。江山易改,本性難移。要下很大的決心,做很大的努力才能改變自己。古人雲,勝自己強。意思是,能戰勝自己,才是真正的強大。

- 待續

 

 

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beibei2009 回複 悄悄話 Thanks for sharing. Can't wait to read more 職場上如何與人打交道
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