努力決定下限: 如果沒天賦，提升競爭能力就隻能靠Work Hard at 技術上，Work Smart 在人際關係上。

一個人在某個領域的成長中，一定會先用努力去掌握基礎知識（下限），等基礎紮實了，再用所謂的天賦去探索高端知識（上限）。如果你沒有天賦，那就隻能夠靠努力了，如果你再不努力，那就什麽就救不了你了，那才是真正的Hopeless and Loser.  

如果不拚命的努力，連基礎知識都不懂，在同行之間在技術上沒有競爭力，在公司裏在人際關係上沒有競爭力，給公司丟臉， 那樣就連工作都保不住。 因為沒有公司會白養吃閑飯， 沒有野心， 不能夠給公司創造價值的，不能夠給公司貼金，不能夠給公司爭光的，庸庸碌碌之人。